这几天，联系企业的用地指标问题有了新进展，越城区孙端街道驻企服务员严霏菲觉得努力没白费。

严霏菲虽是个“80后”，却已经在街道经济发展岗位干了12年，常和企业打交道。而她的另一个身份，是去年入选国家级专精特新“小巨人”企业的绍兴中新电器有限公司的驻企服务员。“经济干部不跑企业，相当于企业不跑市场。”她打趣说。

在与企业负责人沟通中，严霏菲了解到今年企业计划投入5亿元左右，新增智能清洁机器人、智能电子温控器等2组生产线，但土地指标紧张。企业急，严霏菲也跟着急，她不但主动找上门，详细了解企业项目投资需求，还带着企业相关负责人去绍兴滨海新区对接沟通。在她的积极推动下，目前新建项目已进入方案起草阶段，企业很满意。

在严霏菲看来，进企业，除了提供好服务，更要为企业及时纾困。今年年初，中新电器有近100名市外员工返绍，防疫压力巨大，严霏菲立即协调组织返绍员工第一时间到孙端卫生院做核酸检测，将企业防疫风险最小化。春季招聘中，她又想方设法协助企业招录新员工20余名，有效缓解用工难题。

6月29日，高温炙烤大地，越城区皋埠街道经济发展办主任周建东顶着烈日来到联系服务企业浙江盛洋科技股份有限公司智能仓储配送中心建设场地，踏看项目建设进展情况。

“亏得周主任一次次过来，帮助我们办理土地延期，为项目联系好临时办公用地，还协调解决了不少其他问题。现在项目主体已经完工，计划7月份竣工验收。”对周建东“店小二”式的服务，公司负责人赵立峰非常认可。

去年年底，由于皋埠街道确诊1例新冠病毒阳性感染者，企业被划入管控区范围，生产经营受到很大影响。“当时货物发不出去，一旦不能按时交货，将影响我们公司的信誉，影响与其他企业的合作。”正当赵立峰焦头烂额时，周建东主动申请进入管控区，全力帮助企业做好疫情防控和保障生产经营工作。

经过与多部门沟通，周建东终于帮助企业打通了“运输线”，确定货车进管控区实行装卸货物全程陪同、全程监督消杀的闭环转运方案。盛洋科技的10个集装箱货物安全有序运出，准时交到了客户手中。

越城区斗门街道经济发展办工作人员丁如龙，是一位常驻企业的资深“服务员”。他所联系的浙江康思特动力机械有限公司现有员工约1100人，非绍兴籍员工占了83%，年龄多在20～30岁左右，子女大多在老家。

为稳定员工队伍，让他们与孩子有更多亲近的时间，去年暑假，企业打算举办外来员工子女夏令营活动，邀请孩子们来绍游玩、学习。丁如龙得知后，马上帮助企业联系了辖区内的培训机构和闲置宿舍，解决了员工子女课程托管、短期住宿等问题，为企业办好了聚人心稳发展的“关键小事”。

在街道，丁如龙主要从事企业创新服务工作，对科技创新政策、创新项目申报要求了然于胸。每次有利于企业发展的各项政策，丁如龙总是第一时间梳理出来，形成“一企一策”政策清单，并上门传经送宝。今年以来，丁如龙指导企业争取到服务外包奖励55万元，并多次上门为企业申报国家专精特新“小巨人”企业开展专项辅导，提高申报成功率。

驻企服务员们的真心用心付出，企业负责人看在眼里、暖在心里。“干部们的助企服务给我留下了深刻印象。我们一定要坚定发展信心，政企合力共渡难关，为绍兴经济高质量发展贡献更大力量。”中新电器负责人邵德夫真诚地说。