“到2025年，三大‘万亩千亿’产业人才需求达24.8万人。”昨日，在第三届绍兴人力资源发展大会上，我市发布了三大“万亩千亿”产业发展蓝图和人才需求报告。按照“一产业1000亿”目标，我市将聚焦“产业链”，激活“人才链”，全力培育三大“万亩千亿”级产业集群，辐射牵引全市域产业提速发力、能级跃升。

集成电路、生物医药、先进高分子材料，是我市当前正在重磅打造的先导性、引擎性、标志性蓝海产业。近两年，我市按照“一产业一平台”要求，相继成功打造了三大省级“万亩千亿”新产业平台，三大平台产值总规模突破1000亿元，三大新产业平台已逐步成为我市集聚大项目、谋划大发展的重要抓手和主阵地，但距离“一产业1000亿”的目标还有差距。

“产业发展离不开人才支撑，只有在产业链上构建人才链，提高引进人才与本地产业发展的契合度，才能达到人才与产业的良性互动，实现人才作用发挥和产业企业发展的双赢。”市人力社保局相关负责人说，为保障三大“万亩千亿”产业冲击千亿目标，市人力社保局会同市委党校、兰亭智库课题组共同进行了人才需求分析预测。

2022年和2025年，三大“万亩千亿”产业要分别实现500亿元和1000亿元目标产值，集成电路产业分别需要人才3.6万人和7.2万人左右，其中集成电路研发工程师、工艺工程师和技术工需求较大；生物医药产业需要人才数量分别为5.4万人和12.7万人左右，生产技术人员、研发人员需求量大；先进高分子材料产业分别需要人才2.9万人和4.8万人左右，生产技术岗和研发岗需求较大。2022年三大“万亩千亿”产业人才需求总量达11.9万人；到2025年，人才需求总量更是增长到24.8万人，较2022年增幅超过100%。

针对三大“万亩千亿”产业存在的人才需求较大的实际，本次大会期间，全国50余家人力资源机构将围绕我市新产业平台企业人力资源服务需求，与全市重点需求企业开展面对面对接洽谈。

同时，各新产业平台也正在探索产才融合新路径。“我们可以和其他产业平台形成区域人才共享机制。在产业链上，可以和衢州高端电子材料产业平台形成上下游互补的关系；在应用端，又可以和宁波杭州湾新区智能汽车产业平台形成上下游协同，特别是现在汽车面临缺‘芯’问题，既能补齐人才短板，又打开了更大的市场。”绍兴集成电路产业园管委会主任任宇说。