为全面提高应急消防管理水平、防范化解风险和应急处置能力，绍兴滨海沥海街道进一步凝聚工作合力、明确重点任务、细化具体措施，加快推动基层应急消防治理体系落地见效。

机制赋能，构建层层负责“新格局

建立以党工委书记、办事处主任为主要领导，街道各分管领导和办线主任为成员的应急消防工作委员会，统筹协调、组织实施镇消防管理工作。同时，为进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的应消责任体系，应急消防工作委员会下设消防安全领导小组和应急消防救援领导小组，统筹领导镇域内安全生产、消防安全、防汛防台、应急救援等各项工作，形成各负其责、齐抓共管的局面。

加强保障，扎稳安全生产“大本营”

积极推进应急消防管理站提质升级工作，结合街道实际按照上级标准要求，配置相关人员队伍、执法装备和专用场地。目前，沥海街道应急消防管理站设有指挥室、问询室、值班室、办公室、备勤室、体能训练室、应急物资储存仓库等功能区块，应消站配备专职人员8名，持行政执法证3名，辅助人员5名，持证上岗率达100%，专职消防队员15人，由应急消防管理站副站长兼任专职消防队队长进行管理，所有队员均通过岗前培训考核，可独立承担安全生产、消防安全、火灾扑救、防汛防台、防灾减灾、综合救援、应急演练等各类工作。

数智牵引，助力基层治理“一体化”

深度融入“141”基层治理体系，实现风险隐患闭环管理，促进基层应急管理与消防工作深度融合，在推进安全监管智能化方面取得显著成效。通过“141”平台已录入3045家生产经营单位数据，包括44家机构、1301家企业、374家场所及1073家个体工商户，为加强隐患排查，应消站工作人员利用基层智治平台，动态管理风险隐患，分级分类明确监督频次，组织网格员开展常态化排查，至今已巡查9305家次，上报并高效整改4921条隐患。