下车间、看产线、识现况……作为绍兴金江机械有限公司的党支部书记兼总经理，李焕东的时间总是排得满满的，但对他来说，只要公司不断发展壮大、员工收入稳步增长，他虽感觉累但快乐。

从十几年前的一线员工，到现在的企业主心骨、领路人，李焕东带领公司全体党员、职工一起克服种种困难，把曾经一个毫不起眼的小公司，办成能够与众多主流汽车品牌商合作的国家专精特新“小巨人”企业，他因此先后被评为马山街道“经济建设功臣”、绍兴市级领军人才、滨海新区优秀共产党员。

“脱胎换骨”展新颜

生产设备落后、员工老化严重、客户群体单一……2018年，李焕东初任金江机械总经理时，面对如此现状，他的心里直打鼓。

“没有退路，只能硬着头皮干。”“针对症结，逐一击破。”说起曾经的艰难困苦，李焕东显得很坦然。当时，公司邀请了吉利汽车相关负责人前来考察洽谈，对方看了公司现状后直摇头。

从这时起，李焕东意识到，公司要生存下去，改革创新是唯一出路。随后，公司换掉了陈旧落后的设备，“下血本”采购新设备；严格把控产品质量关，邀请行业内专家来给员工进行业务培训……经过一系列“伤筋动骨”的变革后，公司终于迎来“脱胎换骨”。

2019年以来，经过严格的供货商条件筛选，金江机械先后通过了众多汽车客户审核，拿到了奇瑞、比亚迪、零跑、吉利、上汽乘用车、赛力斯蓝电等自主品牌以及福特、标致等合资品牌的供货项目。

专业生产汽车转向和悬架系统部件的金江机械，产品覆盖乘用车、商用车、客车和工程机械，其中转向拉杆占国内市场份额排名前3，目前公司年销售额达3.5亿元。

数智赋能向未来

走进金江机械的厂区，车间内智能化生产线的气缸声渐次响起，车间外二次更新项目施工现场桩机轰鸣，热火朝天。

“这儿正在新建的是一条国内领先的2500T新能源汽车铝合金关键零部件精密成形自动锻造线，我们将设立党员先锋岗，带动实现产业链高质量发展。”李焕东兴奋地介绍道。

据了解，该条自动生产线由金江机械和世界领先的中国机械总院集团北京机电所合作共同开发，其精密成形成套技术已实现铝合金锻造装备技术自主可控，将通过新质生产力不断为企业赋能。

作为国家高新技术企业，公司先后建成省级研发中心、省级企业研究院、省级技术中心等工程技术中心，顺利通过全球互认的CNAS（中国合格评定国家认可委员会）国家级实验室认证。

党建引领添动能

“太棒了，这本故事书是最新款。”“哇，你快看，我搭了个巨型积木。”7月12日中午，一群孩子正在金江机械开设的暑假托管班里开心地玩着。

“看到有员工带着孩子在车间加班，既不安全，也让人不放心。”李焕东说，为了让员工们能安心上班、解决大家的后顾之忧，从今年暑假起，公司党支部、工会决定利用党建活动中心开办暑托班，为孩子们配备了经典图书、各类玩具，安排了丰富的活动，连午休的地方都安排妥了。

冲在主战场，敢上第一线，站在最前沿，李焕东作为党支部书记，坚持研发、生产、育人深度协同，聚焦高质量党建引领企业高质量发展，确保在高度内卷化的行业竞争中永立潮头。

为鼓励员工学习更多的知识和技能，公司组织开展各类学习考证培训，专门从高校请来老师给员工授课，同时还鼓励员工在职提升学历，公司承担相应费用。

该公司成立新时代产业工人队伍建设改革工作领导小组，加强企业基层党组织建设，围绕企业生产经营创新开展丰富的主题党日活动；组织开展多形式选树活动，现已认定“浙江青年工匠”3名、“越城工匠”3名、“镇街工匠”6名和1个区级劳模工匠创新工作室。充分结合校企合作实现党建共建，开展“新型学徒制”“现代学徒制”等多种形式的员工培育工作，把产学研工作进一步做深做实。

“紧跟全球汽车主机厂开展同步研发，面向全球汽车零部件市场提供优质的汽车转向和悬挂部件。”谈及未来的发展蓝图，李焕东信心满满，他始终坚信，只要勇于接受挑战、员工齐心协力，公司未来的发展会越来越好，员工的获得感和幸福感也会越来越强。

（内容来源：绍兴日报-滨海潮声）