自条令纲要学习月活动开展以来，绍兴滨海新区大队以“规范养成、强化作风、纠治陋习”为主线，切实把条令纲要学习作为正规化建设的重要抓手,与日常工作紧密结合起来,统筹兼顾、科学安排,从细处着手、从点滴抓起,突出“严、盯、抓、促”四字方针，全面推进条令纲要学习教育实践活动走深走实、见行见效。

严部署落实，吹响全面铺开“冲锋号”

大队党委高度重视，第一时间召开党委会，专题谋划研究教育实践活动，成立由双主官挂帅的领导小组，确保活动不断层、不偏航。科学制定活动方案，细化“任务单”、划分“责任田”、理清“路线图”、明确“时间表”。先后召开党委会、动员部署会、队务会、班务会进行专题安排部署，统一思想认识，调动参与积极性，并将参与对象拓展到“两员”（政府专职消防员和消防文员），切实做到“全员参与、不漏一人”。

盯学习提升，激起学习热潮“千层浪”

大队以条令纲要、规章制度、禁令铁规为重点，牢固树立“人人学习、人人掌握、人人过关”工作目标，采取“主官领学”“集体统学”“个人自学”的方式，全面系统地学习条令纲要，有力提升指战员条令纲要意识，巩固纪律观念。积极拓展学习宣传渠道，采取“传统阵地+新兴载体”相结合的方式，充分利用营区黑板报、宣传栏、张贴标语、微信平台等宣传阵地，营造浓厚学习氛围，确保学习活动走“新”入“心”。灵活运用饭前集合、交接班、晚点名等时段，开展“饭前一题”“每日一条”“点名一问”“每周一测”等活动，实时实地检验学习成效。

抓作风养成，树起消防救援“新形象”

大队以“培塑新形象、树立好样子”为目标，建立“1+1+1”工作机制，每周不少于1课时队列训练，每周1次办公秩序检查、每周1次队容风纪检查，强化大队（站）主官带头示范、班长骨干带全员的“领头羊”作用，全方位提升指战员综合素质及日常养成。

扎实开展大队队列会操暨条令纲要知识竞赛活动。场馆内，指挥员口令准确、声音洪亮；三支参赛队伍队容严整、士气高昂，全面展示了队伍日常的训练成果和良好的精神风貌。知识竞赛以基层建设条令纲要和各项安全管理规定等法规制度为重点，设置了难易结合且与指战员日常工作生活息息相关的题目，以线上扫码的方式作答，充分展现了丰富的知识储备和扎实的理论水平，从而形成“以赛促学、以学促行”的学习氛围。

促治理稳定，夯实队伍管理“压舱石”

大队坚持问题导向，结合队伍安全“九无”创建、纪律作风教育整顿活动，围绕“人车酒、网电密、黄赌毒、婚恋贷”等重点，开展队伍安全隐患排查和风险评估，一事一策，一人一册，“点穴式”消除隐患，闭环式整改问效，发现问题12个、提出整改意见18条，全力消除内部安全隐患。组织开展物品点验、手机网络排查和谈心疏导等活动，及时掌握指战员思想动态及风险隐患苗头，确保队伍高度安全稳定和集中统一。

条令纲要学习没有止境，作风建设永远在路上。下一步，大队将坚持把依法从严治队作为推动队伍建设和高质量发展的持续动力，持续深化“条令纲要学习月”活动，创新形式方法、规范作风养成、健全长效机制，注重跟踪问效，不断提升队伍战斗力和正规化建设水平。