日前，福建省泉州市永春县要求，2023年1月份以来未经批准自行聘用的编外人员一律予以清退，服务窗口使用的编外人员一律予以清退，聘用10人以上编外人员的单位都要适当核减等。

据“问政湖南”网站，日前，有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清理清退方案，长沙市委机构编制委员会办公室后答复称：“市直机关编外用人规范管理工作非常重要，如上级有统一部署和工作要求，我市将适时开展相关工作。”

前述网友提到了黑龙江哈尔滨、湖北十堰等地的案例，事实上，湖南多地已开始清退编外人员。

例如，常德市临澧县去年9月初发布消息称，去年5月以来，临澧县强力推进编外用工管理，清理规范，高压态势严管严控，经过2个月的清理规范，共清退编外用工163人，节约财政资金200万元以上，编外用工混乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。

当地介绍，启动摸底统计工作后，临澧县迅速制定工作方案，全县各机关事业单位、乡镇（街道）集中10天时间，对编外用工进行全面摸底排查，掌握姓名、岗位、工资、工作年限、用工形式、合同签订等信息，建立台账挂号管理。同时，积极向县委编委领导汇报，根据摸底统计要求和《临澧县机关事业单位编外人员管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）核定的计划数，由用工单位提供据实数据，在计划数外的能够清退的一律清退。第一阶段完成后，90家机关事业单位共上报编外用工人员1798名，自行清退79名。

在永州道县，根据官方的统计，截至去年9月20日，全县共有1038名被清退编外人员实现了再就业。

此外，去年5月，湘潭县人力资源和社会保障局在回应网友咨询时介绍，湘潭县编外人员清理工作正在有序推进，2023年2月份湘潭县县委、政府出台了《清理编外用工工作方案》，4月份出台全县各单位清退人数计划，全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位，全县编外用工、教育系统各清退500人，在2023年年底到位。

记者注意到，去年6月中旬，由湘潭县清理规范工作领导小组牵头，县委编办联合县委组织部、县人社局、县财政局等多部门组成联合调研小组，曾对全县机关事业单位编外劳动用工使用管理和清理规范情况开展专项调研。

湘潭县委编办相关负责人当时表示，将进一步加大工作力度，推动编外用工平稳减少，配合相关职能部门完善管理制度，对购买服务人员等各类使用财政资金的编外人员进行备案管理，推动县财政供养人员适度减少，实现编外劳动用工从严把控、管理规范、制度健全。

（越牛新闻综合澎湃新闻、大皖新闻）