企业无权对劳动者进行罚款。近日，上虞区综合行政执法局接到某企业员工反映，该公司内部的奖罚制度涉嫌违反劳动法。执法人员随即启动行政执法程序，开展核查。

“用‘浙里办’扫一扫这个码，就可以快速查询到案件流程的相关信息。”执法人员在现场给责任当事人送达了《行政处罚决定书》，并为其详细介绍“行政行为码”的操作流程。经过立案审批、调查取证，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条的规定，该责任单位受到警告处罚。

据了解，“行政行为码”是对行政检查任务实行“统一赋码”，执法人员通过掌上执法开展“亮码检查”，当事人通过“浙里办”全流程了解行政处罚各个时段的办案信息，打破群众与执法机关信息交互的壁垒，实现“一码知情”。“亮码检查”作为全省优化营商环境推出的一项创新举措，推动“全量赋码”在提升监管精准性和有效性的同时，也进一步推动了执法公信力和群众满意度“双提升”。

自“行政行为码”在绍兴市全域试点以来，上虞区采用“线上视频培训+线下实操演练”的方式确保让执法人员学得会、用得好；采用“理论宣传+案例介绍”的方式，确保让群众听得懂、用得上。截至目前，该区已为3469起行政处罚案件赋码，赋码率达100%。

（内容来源：绍兴日报）