今年的夏日格外炎热，正在放暑假的同学们有在享受风扇空调电冰箱带来的快乐吗？这些拯救夏日的“伟大发明”要能一刻不停地运转起来，顶着太阳辛勤劳动的电力工人们可是背后的无名英雄。为了能够更好地为大家的夏日送来清凉，国网绍兴供电公司的员工们在暑假期间“错峰开学”，开展了双夏培训。

双夏培训是国网绍兴供电公司利用暑期工作间隙开展的系列培训，每年夏天，公司职工们会在这个“暑期补习班”中磨练技能，提高业务水平，守护电网安全。以打造“专科医生+全科医生”协同协作的生产模式为着眼点，培训分成了三个班，分别是“专科医生”大一次班、“专科医生”大二次班和“全科医生”运检监班。

一班：“专科医生”大一次班

此次大一次双夏培训兵分两路，变压器检修专业培训在6月25日率先开展，变电检修专业培训紧随其后，在7月5日启程，最终将在8月20日同步收官，旨在培养“专科医生”的核心专业技能。

“今年的双夏培训时间特别长，内容很广，还有很多老师傅和经验丰富的厂家来带我们。”正在老西郭变研究弹簧机构的傅辰凯说道。变电检修专业培训以设备结构原理为骨，操作经验规程为血，深化提升检修技能本质水平。变压器检修专业培训则是以变压器的安装、验收、检修与解体等全周期过程为主干，实操工作技能为枝叶，覆盖全阶段全场景工作内容。此外两专业会在老西郭变和江桃变合流，进行一周的钳工技能强化和电容器发热整治的集中培训。

除了集中培训之外，每双周周三晚上的青工大讲堂也正在同步开展。本阶段大讲堂焕新升级，以“专业专攻，提升核心”为目标分班开展。此举一方面为了加速提升运检人员的检修水平，使其更快承担起运检发展需求，另一方面为了建设“高、精、尖”专业化检修队伍，实现检修业务的自主化、专业化。

二班：“专科医生”大二次班

双夏期间，“人人过关”集中培训的理论培训进入了冲刺阶段，即将跨入实操培训阶段。自3月初起，国网绍兴供电公司积极响应省公司继电保护“人人过关”相关要求，制定了详细培训计划，分理论学习和实操训练两个阶段进行。

理论阶段主要借助青工大讲堂平台和渡东培训基地进行集中学习，一方面安排学员进驻渡东培训基地集训，通过专家授课以及定期测试，提升培训效率；另一方面依靠每双周周三晚上在青工大讲堂集中练习，专家答疑，巩固学习成果。

实操训练阶段依托飞虎训练营和渡东培训基地，定期分模块开展实操培训，从常规保护和智能化保护两个方面入手，从典型设备开始，首先夯实基础，之后分难度设置设备缺陷，以消缺为抓手，不断提升学员对设备的熟悉程度，进而提高实操的整体水平。

三班：“全科医生”运检监班

随着桑港运检班这最后一块拼图被补上，绍兴市域范围内运检一体化实现了全覆盖。与此同时，公司在同步推进绍兴市县运检一体同质化和运检监一体发展。为深化运检监一体人才梯队建设，为运检监一体的推广奠定基础，组织开展了覆盖渡东集控站监控人员培训、桑港运检班实训和县域运检一体人才培训的多线程培训，打造能力更全面的“全科医生”。

为进一步深化落实运检监一体化，渡东集控站立下了2021年年底前全部人员需具备监控资质的目标。整体培训内容主要分为常规业务培训和应急演练两部分。以渡东集控站监控班为依托，对运检班人员进行监控业务培训和应急演习，边练边学、以练促学，助力运检人员掌握监控新技能。

2021年2月，第三个实体化运作的运检一体化班组——桑港运检班正式成立。经过第一阶段三个月的脱产集中轮训，桑港运检班的28名运检人员通过了公司和部门考核，已具备运维检修双重技能和资质。7月5日开始了第二阶段的实战培训。本阶段着眼第二专业实操技能，边练边学、以练促学，帮助运检人员快速积累所需经验，快速上手运检工作，在下半年的生产任务中干出自信、干出水平。

为深化县域运检一体人才梯队建设，为县域运检班运检一体同质化开展奠定基础，公司开展了县域运检一体人才培训工作。培训基于“三位一体”的模式，以体制机制完善为基础，以科学统筹规划为引领，以内部挖潜增效为手段，全力推进运检一体技能培训工作。双夏期间运检一体化县域培训正处于“实战练兵”阶段，学员被安排至班组，参加现场检修工作实习。采用综合检修和零星检修相结合的方式，锻炼提升学员的实践工作能力。7月9日，随着最后一门考试结束，学员度过了以考促学，边学边考的三个月，可谓是正式入门运检了。

接下来，国网绍兴供电公司将继续按计划推进各项培训，并在双夏结束前组织开展涵盖各生产专业的“结业考试”，通过理论和实操考核全面检验双夏培训成效，测试职工技能水平，全力打造“专业型+复合型”人才队伍，为建设多元融合高弹性电网提供坚强支撑。