25日晚上，浙江农信辖内的绍兴恒信农商银行围绕2021年“走千家、访万户、共成长”的劳动竞赛主题，召开动员大会。号召全体员工全心投入、全力以赴、全面冲刺，勇夺全年“开门红”。为新年各项工作开好局、起好步，奠定坚定的良好基础。

恒信农商银行在2019年面对疫情的肆虐，坚定信心，克服种种困难；力求突破，助力企业复工复产；交出了一份高分的答卷。存、贷款、资产质量三大核心经营指标均呈现两位数增长。

据了解，该行这次劳动竞赛时间从2021年1月1日至4月30日结束。为切实抓好此项工作，他们印发了考核指标、内容及方法。存款竞赛考核指标为45分，贷款竞赛考核指标为30分，普惠金融竞赛考核指标为25分。

恒信农商银行抓住春节前后消费旺季的特点，精准施策，再添亮点。他们把这次劳动竞赛视为建设金融“重要窗口”来抓。该行成立了以董事长为组长，班子成员为副组长的领导小组。把15家支行及小微信贷中心划分为“五大战区”，分别由班子成员任“战区司令员”。各支行行长与总行领导分别签订了“军令状”，深入贯彻推进全方位的普惠金融，努力实现“三提升”即提升存款市场份额、提升普惠金融服务覆盖面、提升支农支小服务力度。

恒信农商银行还认为：抓好春季“开门红”是实现新一年良好开局的关键。他们动员全行上下早安排、早布局、早反应，抢抓机遇，以最佳的精神状态投入到旺季营销战，营造你追我赶的良好创业氛围。

（作者：王张荣 夏益萍）