诸暨市浣东街道东福社区始终围绕“社区党建引领绿色发展”的整体部署，坚持以党建为引领，大力实施“红色工程”，将红色理念融入社区基层治理。针对社区人口多、人员构成复杂、管理难度大等特点，探索建立“红色联盟议事会”机制，以切实解决群众身边的小事为着力点，构建服务群众的“红色通道”，有效破解基层治理难题，不断提升居民群众的生活品质。

一是汇聚红色“牵引力”，强化党的“领航作用”。整合业委会、楼长、党员、志愿者等社区力量，统一纳入“红色管家”队伍。队伍由306名党员牵头引领，实行“社区党总支书记负责社区、支部书记负责网格、支部委员负责楼群、党员负责楼宇”的四级服务体系，实行精准化、靶向式服务。强化基层组织力量，打造“红色物业”服务。

二是用好机制“助推器”，建立议事“红色体系”。探索创建“红色联盟”议事会社区治理模式，推行以社区党总支为核心，“红色物业”“红色管家”“红色智囊团”“红色邻居”督导团共同协商、共同解决的五方联动治理机制，广泛走访收集社情民意，定期协商解决矛盾问题，共同为居民服务。创新推行“说事、议事、理事、晒事、评事”的“五步工作法”，定期召开例会，听取群众对社区建的意见建议，讨论研究群众反映强烈问题的解决方案和步骤，建立了“居民群众征民意、党员代表共提议、联盟成员齐商议、分工协作同努力”的良好格局。

三是瞄准诉求“坐标轴”，凝聚多方“红色合力”。坚持志愿导向，充分发挥党员同志“双报到”机制作用。组建党员志愿服务队伍，共同参与小区的自治建设，进一步扩大社会效应，解决自治力量不足的难点。坚持服务导向，立足议事协调，多渠道收集整理议题，按照程序提交会议讨论与决策，树立“共商、共建、共治、共享”理念，整合多方资源，发挥参与作用，最终实现“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解”为核心的“五事联办”体系。2019年2月以来，社区“红色联盟”议事会实施以来，切实解决群众困难和问题，小区居民拖欠物业费情况和矛盾纠纷发生率减少明显，社区治理正在由原来的“办单”向“办事”转变，由“解释”向“解决”转变。东福社区的“红色联盟”议事会的基层治理民主实践给社区带来了“人”的变化，强化了居民的社区意识，调动了居民参与基层治理的积极性，营造了社区民主自治的良好环境和氛围。