编者按：近年来，全市广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和省委、市委各项决策部署，在各条战线、各个领域涌现出了一大批敢作敢为、创新创业、奋发图强、攻坚克难的优秀典型。今天起，《绍兴日报》、“越牛新闻”客户端开设“不忘初心、牢记使命——担当作为好干部”栏目，推出一批典型报道，以此营造学先进、勇担当、善斗争的浓厚氛围，激励全市广大党员干部积极为绍兴高质量发展贡献力量。

不忘初心、牢记使命——担当作为好干部②

过硬作风炼就自信担当

——记越城区城南街道党工委书记沈水梫

“外山村拆迁拔钉攻坚是推进绍兴大学建设的一项重要任务，我们要逢山开路，遇水架桥，不管有多难，一定要不折不扣完成任务。班子成员更要以身作则，带头攻坚，工作组要勇于担责，奋发有为！”6月10日上午，在越城区城南街道外山村拆迁现场，城南街道党工委书记沈水梫指着征迁作战图神情严肃、语气坚定地立下“军令状”。这样的场景正是沈水梫在乡镇街道工作近20年的一个缩影。

沈水梫（左一）在绍兴文理学院周边环境整治工程指挥部指导工作。

群众摆心中

矢志甘为“孺子牛”

这两天，在越城区解放路与大明路交叉口西侧，一幢幢安置房正拔地而起，城南街道横桥村村民俞永谷喜上眉梢。“要不是沈书记来了，我们这安置房不知道什么时候才能造起来。”说起沈水梫，俞永谷赞不绝口。长期在基层工作的沈水梫，从事或分管过拆迁、建设、经济、党群、信访等工作，无论分工如何，他始终把群众利益放在首位。

2017年3月，沈水梫开始全面主持迪荡街道工作。这一年，街道面临较重的拆迁任务，米行街一期、二期拆迁工作先后推开，革新、塘湾、瓦窑头两村一居期房安置也一并进行。如何化解矛盾，理顺情绪，推进拆迁工作平稳开展？他一面带头开展拆迁攻坚，一面又抓住面上维稳等重点工作不放松，不仅放弃了五一、国庆等节假日时间，甚至连续3个月晚上都住在单位。最终，迪荡街道圆满完成拆迁任务，十九大维稳等重点工作也得到有效保障，其干事创业劲头极大鼓舞了街道干部，取得的工作成效也获得了干部群众的信赖与认可。

斗争有方法

啃下多年“硬骨头”

作为一名年轻的基层“老干部”，沈水梫在摸爬滚打中练就了一身化解疑难复杂问题的本领。

今年初，沈水梫转任城南街道党工委书记。城南街道是越城区拆迁任务最重的镇街之一，特别是辖区内的外山村，紧邻绍兴文理学院，已成为影响校园改扩建的重点区域。但是，由于各种原因，外山村拆迁工作屡次受阻，成了一块难啃的硬骨头。但沈水梫偏不怕难，誓要变“不可能”为可能，开展了声势浩大的外山村“拔钉清障”行动，持续了整整2个月。在2个月时间里，他一天都没有休息，白天在街道上班，晚上9点到拆迁指挥部开会，听取当天的工作进展情况介绍，协调拆迁中的困难问题，分析拆迁形势，部署第二天工作，会议结束往往已是午夜。“那段时间睡的都是当天觉。”沈水梫说。为了做通滞留户的思想工作，沈水梫多次上门面对面交流，倾听他们的需求，想方设法在不突破政策底线的前提下，为他们解决后顾之忧。他通过每户一策、多点突破的战术，经过艰苦奋战，终于提前完成外山村二期拆迁任务，一期“拔钉”也基本完成扫尾。

纪律挺在前

自领“罚单”作表率

“做事必须要有纪律、有规矩，制度面前人人平等，任何人都必须遵守。”调任城南街道党工委书记不久，沈水梫就开始狠抓城南的政治生态。

他利用10多天时间，深入村、社区、企业了解情况。针对调研中发现的街道干部、村（居）干部、编外人员三支队伍战斗力相对偏弱的问题，他进行专门研究，制定出台多项机关干部和村、居（社区）工作考核办法及相关制度，出重拳整治工作作风。

2019年2月，城南街道纪工委在下村检查基层党组织作风建设时发现：城郊村村干部未经规定的工程招投标程序和上级部门同意，就私下组织人员对村办公室进行装修。“问题虽然出在村里，根子却在上面。”沈水梫得知这一情况后认为，没有及早发现这一问题，暴露出街道干部在“三服务”过程中领导作风不实、联村工作不紧密、服务基层不到位的问题。经沈水梫提议、党工委集体研究决定，街道对沈水梫本人和该村所在片的片长、副片长及联村指导员，按照越城区机关干部问责的相关规定及街道干部考核办法，分别扣除年度考核奖1000元。

通过强有力的整顿措施，短短几个月时间，街道上下规矩意识显著增强，执行力有效提升，队伍中松、垮、散、懒等消极现象得到有效扭转，为各项工作顺利推进打实了基础。

自信、担当，是沈水梫身上最明显的两个特征。面对困难挑战，他既有顽强的斗争精神，也有过硬的斗争本领。他经常说，我是越斗争越兴奋，越斗争越自信。