为深入践行“人才强行”战略，进一步加快年轻干部培养，完善干部队伍梯队建设，夯实高质量转型攻坚的人才基座。4月11日，中信银行绍兴分行举行2024年第一期支行/部门副职培养人选竞聘演讲答辩会，分行党委书记、行长周嘹亮出席答辩会并作总结讲话，分行其他行领导、各机构及部门负责人现场参加并担任评委。

经过前期的组织推荐、自主报名以及资格审定，入围竞聘演讲答辩环节的8位候选人结合竞聘岗位要求，围绕自身的工作经历、竞聘优势、对竞聘岗位的认识以及未来工作规划等进行公开演讲，并沉着冷静地回答各位评委的提问。竞聘候选人过硬的业务能力、扎实的工作作风和强烈的进取意识得到了在场评委的高度肯定。

周嘹亮行长在总结讲话中指出，只有人才辈出才能事业兴旺。分行党委始终站在实现分行事业基业长青的高度，紧抓分行人才队伍建设的主要矛盾，针对性地谋划和开展干部人才工作，让素质高、能力强、作风硬的优秀人才干部脱颖而出，全面激活人才“一池春水”。同时勉励参加本次竞聘的候选人继续保持良好的心态，始终与分行高质量转型攻坚同频共振、同向而行。

下阶段，中信银行绍兴分行将持续做好发现人才、培养人才工作，打造一支忠诚优秀担当尽责的干部人才队伍，为分行高质量发展提供强而有力的人才支撑和队伍支撑。