10月26日晚，中信银行绍兴分行举行“新三年”营销储备人才首期培训班开班仪式，分行党委书记、行长周嘹亮出席开班仪式并作重要讲话，丁志毅副行长、分行公司及零售板块相关部门负责人出席，首期培训班导师/讲师以及30名学员参加开班仪式。

周嘹亮行长在讲话中指出，人才建设是事关分行高质量发展的战略性工作，不论是站在分行自身发展还是同业竞争的角度，开展营销人才培养和储备都具有高度重要性和必要性。分行印发《“新三年”（2024-2026年）营销储备人才选拔方案》是优化行内人力资源优化配置、挖掘内部潜力的必然选择；是继续保持系统内和同业中“两个领先”的必要举措；是实现“争做全国二级分行高质量发展先行示范行”这一“新三年”发展目标的必由之路。

针对此次培训班，周嘹亮行长希望全体学员要在保证收官阶段业务连续性的同时，全心、全勤参与培训，利用丰富的课程扎实打好业务和产品基础，逐步学懂弄通业务营销的主要思路、基本逻辑和方式方法；希望培训班导师/讲师严格把好培训质量关，要以高质量的备课、授课和带教，帮助学员解答业务、产品以及实际营销中的疑难困惑；希望各机构和部门要做好培训的支持保障工作，为导师/讲师以及学员创造良好的培训环境。

(中信银行绍兴分行办公室黄志华）

开班仪式上还安排了企业文化诵读环节，来自机构和部门的4位学员代表分别作表态发言。开班仪式结束后，分行合规部为本次培训班上“合规第一课”。