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中信银行杭州分行陈志军副行长一行赴绍兴分行调研指导

2022-11-30 12:00

来源:绍兴网

陈志军副行长做工作指示

11月24日,中信银行杭州分行党委委员、副行长陈志军带领分行金融同业部、国际业务部、个人信贷部和授信执行部相关人员赴绍兴分行开展工作调研。

上午,在绍兴分行党委书记、行长赵榄和党委委员、副行长丁志毅、肖智的陪同下,陈志军副行长一行首先到绍兴轻纺城支行开展基层党建工作调研。在党建调研会上,调研组听取了支部书记、支行行长陈涛关于基层党建情况、存在问题及下阶段工作计划的汇报。陈志军副行长对绍兴分行基层党建工作取得的成效给予了充分肯定,同时提出了四点要求:一是要加强学习贯彻工作。切实将宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部的首要政治任务,要掀起学习党的二十大精神的政治热潮。二是要进一步完善组织生活制度。要根据工作需要设立党小组,扎实开展好党员组织生活,保障党中央决策部署和上级党委决议的贯彻落实。三是要正确把握“一岗双责”的内涵。各支部委员在抓业务过程中要强化党建引领,带领广大党员发挥先锋模范作用,将党员和非党员团结凝聚起来,真正履行好“一岗双责”的要求。四是要继续做好“两高”工作。目前高质量党建推动高质量发展已取得一定成效,“党建+普惠”融合得不错,但不能仅限于普惠,要从多方面找思路,创出新模式。

调研会现场

下午,杭州分行党委委员、副行长陈志军列席了绍兴分行党委会,对绍兴分行党委班子进行了集体谈话,重点提出了四点希望和要求:一是紧紧抓住当前首要的政治任务。持续做好党的二十大精神、社论等的学习,坚持原原本本学、领导干部带头学、全员学、系统学,并学以致用,把学习跟工作紧密结合,实现绍兴分行发展的新跨越。二是紧紧围绕发展的第一要务。要根据“稳、进、优、先”的要求,党委班子继续团结一致,不断提升绍兴分行的执行力、战斗力、凝聚力,坚持守正创新、问题导向、系统观念,针对经营管理中的短板问题多管齐下,真正实现高质量发展。三是坚持全面从严治党、从严治行。根据全面从严治党要求,把严的氛围营造好,绍兴分行纪委要高标准履行好监督责任,深化常态化监督机制。四是继续强化反腐倡廉。把合规内控文化层层传导到每位员工、每个岗位、每个过程环节,确保绍兴分行健康可持续发展。

集体谈话结束后,陈志军副行长一行召开了重点工作推动及明年工作思路调研座谈会。会上,绍兴分行赵榄行长向分行调研组详细汇报了年末收官、开门红以及2023年工作的目标和相关举措。陈志军副行长指出,绍兴分行对本次调研的准备很充分,材料反映全面、到位,提出的目标、计划和举措具体、系统,项目储备扎实,经营重点明确,体现了大机构的责任担当。下阶段要按照提出的目标狠抓落实,聚焦存在的短板和不足,持续提升业绩。

轻纺城支行党建工作调研

调研会的最后,陈志军副行长对绍兴分行提出了几点希望和要求:一是要全面发展。绍兴分行零售板块近年来取得了不小的进步,但整体来看公司仍强于零售。绍兴分行要自我加压,进一步提升两大主线的综合业绩。二是要抓住机遇。明年将是极不平凡的一年,要在积极应对挑战的同时,把握好市场机会,争取更大的发展和更好的效益。三是要深化经营。在客户经营上,要抓小、不放大,强化中小客户群建设。经营不仅要有深度,进行综合经营,还需要链式经营,要消除客户经营上的“过山车”现象。四是顺应总分行考核要求。总分行考核将更加突出效益、质量导向,绍兴分行要进一步研究区域市场,及时做好预判和对策调整,要不断增强“量价平衡”意识,聚焦“四大经营主题”,促进业务结构持续优化、资产质量持续提高、营收效益持续提升。希望绍兴分行抓好落实,带好队伍,2023年业绩不仅要“开门红”,还要做到“全年红”;不仅规模要站稳500亿元,关键还要多出效益。分行金融同业部、国际业务部、个人信贷部、授信审批部就做好年末收官和开门红工作、推进授信审批流程优化、改进业务发展短板等方面向绍兴分行提出了一系列宝贵的意见建议。

绍兴分行将以党的二十大精神为引领,以总行“三大发展导向”、“四大经营主题”和“342强核行动”为指引,贯彻落实杭州分行“稳、进、优、先”的经营策略,并结合陈志军副行长在本次调研时提出的各项要求,抓好落实,扬优势、补短板、强风控、增营收,坚持效益、质量、规模协调发展,确保在系统内和当地股份制同业“两个领先”的目标,为杭州分行高质量发展多作贡献。





作者:傅俐 徐三友编辑:黄靖芳

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