“项目落地手续很快就会启动。”12月3日，“海纳创业创新大赛”（以下简称“海纳大赛”）在柯桥区落下帷幕，获得大赛二等奖的“废旧纺织品/聚酯/聚乙烯回收处理技术”项目合伙人金英难掩激动之情。

“海纳大赛”是“海外学子浙江行”的一项子活动，而后者又是浙江省政府与清华大学共同支持的一项重大招才引智活动，至今已举办十二届，累计促成800余名海外学子落户浙江，其中入选国家级、省级重点人才支持计划的高层次人才超150人，落户项目总投资近200亿元。

这样的重磅大赛，从2018至2020年，已连续3年将决赛放在绍兴。前两届大赛，不仅让绍兴收获了3个一等奖项目，连主办方浙江清华长三角研究院也在绍兴设立了创新中心，持续性地为绍兴输入高端项目和科技人才。

省级大赛播下创新种子

决赛现场，200余名重点企业、创投机构、孵化平台负责人翘首以盼。这10个决赛项目全部来自海外，涉及智能制造、数字经济、生命健康、新能源与新材料等多个新兴产业领域。

决赛主评委、万丰锦源控股集团研究院院长、国家级领军人才郑建明认为，此次参赛的项目具有两个鲜明特点：一是技术相对成熟、可产业化，适合在绍兴落地生根；二是主导项目的人才都非常年轻，具有很强的创新活力和发展潜质。

上届“海纳大赛”一等奖得主刘可在现场向海外学子介绍了自己在柯桥的创业故事：公司落户柯桥不到1年，研发的西红柿采摘项目、油罐清洗机器人和智能农机项目，已分别获得来自内蒙古满载科技、中石油、湖州星光拖拉机厂等下游客户的3000万元订单。

“大赛具有巨大的人才引流效应，落地项目也为本地播下了科技创新的种子。”柯桥区委组织部副部长、区委人才办常务副主任严炜说。

决赛为何连年“花落”绍兴

“总院在长三角地区布点时选中了绍兴，所以有意将大赛资源导入进来。”在浙江清华长三角研究院绍兴创新中心主任欧阳华斌看来，绍兴是一个传统产业占主导的城市，产业基础和经济实力雄厚，同时也有转型升级的迫切需求，对人才的渴求十分强烈，是一片有底蕴、有空间、有潜力的创业创新热土。

的确，近年来，绍兴为实现人才强市、创新强市而“大招”频出：培育集成电路、高端生物医药、先进高分子材料三大“万亩千亿”新产业平台、建设“双十双百”现代制造集群，为黄酒、珍珠、纺织、化工等传统产业不断加注科技创新活力，助力其走上时尚高端绿色发展之路。不断升级人才政策、平台与服务，陆续推出“人才新政”3.0升级版、108个人才事项“一网通办”、人才创业创新全周期“一件事”等改革举措，并着眼于人才关心的“房子、车子、孩子、本子、票子”持续推出保障实招，不断优化人才“生态圈”。

刘可对此深有体会，“只要打一个电话，就有人才服务专员主动对接、帮忙办事。”得益于柯桥“店小二”式的人才服务，刘可从项目获奖到公司落地，只花了20多天时间。

“名士之乡”的机遇与挑战

除浙江清华长三角研究院绍兴创新中心外，绍兴还与中国科学院、浙江大学、复旦大学等共建了25所在绍研究院。手握这些大院名校的优质资源，绍兴有能力、有底气在长三角区域打出一手“好牌”。

记者从市科技局了解到，绍兴正在着力推动“共建研究院从量的扩张转向质的提升”工作。该局相关负责人表示，绍兴将把研究院建设纳入创新型城市建设中，探索市、县两级联动的扶持机制；建立“以质量论英雄”的考核体系，将创新投入、服务地方经济等列为重要指标；把支持引进共建研究院与现有产业结构调整、各类科技计划有机衔接，形成创新合力；鼓励技术、资本、人力资源等生产要素参与研究院建设，深化政产学研协同创新。