近日，我市出台了《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》。该通知对以工代训职业培训补贴对象、标准等都作了明确规定。

“以工代训”即鼓励相关企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能的培训，培训、就业两不误。今年年初以来，许多企业受疫情冲击比较大，特别是一些中小企业，所以“以工代训”补贴对象主要面向生产困难的中小微企业和新吸纳劳动者的中小微企业。

新吸纳劳动者的中小微企业，指2020年1月23日后新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的企业，根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。此外，还包括受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的大型企业。

市人力社保局有关负责人说，以工代训补贴的企业职工必须为失业保险缴纳人员，按失业保险费缴纳所属地提交申请，国有（集体）企业和劳务派遣人员不列入本次政策兑现的范围。

补贴标准方面，即符合条件的企业职工每人每月500元，补贴资金直接拨付给企业。市区（含越城区、柯桥区、上虞区）以2020年6月份企业缴纳失业保险人数为依据，补贴期限为一个月；诸暨市、嵊州市、新昌县根据当地实际情况确定补贴期限，补贴期限最长不超过6个月。

为尽快落实该项政策，越城区率先出台了补贴细则。根据细则，申报企业需满足3个条件之一：企业在今年上半年有用电记录且月均生产用电量同比去年上半年下降25%（含）以上；企业在今年上半年内有营业收入且月均营业收入同比去年上半年下降25%（含）以上；受疫情影响较大的外贸行业企业需今年上半年有出口实绩。

需要提醒的是，该政策受理期限截止到2020年12月31日，其中，10月底前为集中受理阶段，11月份为集中审核拨付阶段。符合条件的企业不要错过申报期。