这周末，浙江省公务员考试正式开考。12月10日傍晚，在绍兴市中等专业学校考点门口，记者注意到一张展板引发了不小关注，展板上展示着越城区简介、人才政策等信息，还配上了企业用才需求二维码，许多结束考试的学生正用手机拍摄照片。

“考试前看座位表时，我就注意到了旁边这张展板，越城区对各类人才的补贴力度大，很吸引人，岗位需求表也很贴心，如果这次没考上，我会认真看一看，找找有没有合适的工作机会。”安徽考生小甄目前在绍兴读大学，即将毕业的她想留在越城就业发展。

以此次省考为契机，越城区在绍兴市中等专业学校、绍兴职业技术学院等辖区考点内，放置了面向广大考生的宣传展板。记者看到，展板上重点展示与考生息息相关的大学生就业创业政策条款，包括安居政策、创业租金补贴、创业社保补贴等，以切实的人才福利政策“吸睛拴心”。

为给青年人搭建更广阔平台、促进更多人才留在越城，区委人才办联合区人力社保局等部门，制作了区内重点企业用才需求表。据悉，表格中集纳了绍兴中芯集成、浙江震元医药、浙江寰宇建设等52家企业及研究院1700余个岗位，涵盖新材料、电子信息、机械装备、医药、金融等多个领域，覆盖本科、硕博等学历层次。此外，企业介绍、岗位薪资、联系方式等信息也一应俱全，方便考生自主联系。

从去年开始，越城区就在相应考点内尝试做相关推介工作，受到考生欢迎，今年又进一步升级服务，提供的政策内容和岗位信息更为全面、系统。同时，在考点附近，还安排了专业工作人员向完成考试的考生发放政策宣传手册，现场答疑解惑。

“报考绍兴市或越城区岗位的考生，往往对这座城市较为青睐，是可以重点争取的对象，我们希望通过政策宣传、岗位推介的方式，推动‘双向奔赴’，为用人单位‘抢人’，让更多优秀的青年人才走进来、留下来。”越城区委人才办相关负责人说。