今后，越城区的干部深入村（社区）、企业等一线办公将成常态。近日，越城区委区政府出台文件要求，在全区开展“新时代新形象、新使命新作为”作风建设专项行动。

越城区针对“四风”问题隐形变异、庸政懒政怠政突出、服务发展能力和担当不足等问题，开展整改活动，着力解决干部宗旨意识不强、工作作风不实、能力本领不强、实干担当不力等问题。为此，越城区将大力推行“一线办公”制度，部门、镇街将改变“文件落实文件、会议落实会议”的做法，促使干部深入村（社区）、企业，把政策送下去，把问题摸上来，把工作推向前，形成“一线办公”的工作常态。

越城区政府要求镇街完善驻村制度，下移工作重心，采用“蹲点调研”的方式，倾听群众呼声、了解社情民意。每位科级及以上干部全年必须完成一篇以上调研报告，并在年底评出全区最有价值的调研文章。同时，要求全区干部结合“镇街信访处置、重点行业实名制落实、企业消防安全、出租房管理”等四大专项整治行动，直面问题，积极防范化解社会矛盾，确保社会和谐稳定，增强群众安全感。