9月25日，绍兴市举行应急救护工作改革试点全面实施暨“急救侠”招募行动新闻发布会。作为全国唯一承担应急救护工作改革试点任务的城市，绍兴将力争通过两年时间全力推进应急救护工作改革创新，努力让“救在身边”成为城市最温暖的底色。

发布会上，绍兴市还全面启动“急救侠”志愿者招募行动，构建覆盖城乡的“15分钟应急救护服务圈”，填补专业急救力量到达前的“空窗期”，推动形成覆盖广、响应快、保障实的新型应急救护体系，为全国应急救护工作提供可复制、可推广的“绍兴经验”。

特约摄影师 裘坚钢

据悉，自应急救护改革试点启动以来，全市103个乡镇（街道）均建立应急救护培训基地，全市建成28个特色培训基地及7个救护员复训考点，“15分钟应急救护服务圈”逐步成形。目前，绍兴市拥有1585名注册应急救护师、309名考官，为培训教学提供专业支撑。在数字赋能方面，“浙里博爱”应用正迭代升级救护员复训、“急救侠”管理等模块，未来将实现更高效的培训管理与服务。

应急救护事关每个人的生命安全，“急救侠”招募是绍兴构建“全民参与、社会协同”大急救体系的关键一步。“‘急救侠’是指具备较强应急救护能力，能第一时间志愿响应并赶赴突发事件现场实施救护的人员。”市红十字会相关负责人介绍，此次招募从三方面推进：一是面向村干部、社区工作者、网格员等基层工作者；二是面向医务人员、公安民警、消防员、救援队员等相关专业背景人员；三是鼓励社会热心人士积极参与。只要持有有效救护员证书、AHA（美国心脏协会）证书或具备执业医师、执业护士等急救资质，且热心公益、身体健康，均可登录绍兴市红十字会官网报名。

针对公众担忧的“好人难做”问题，绍兴市已建立完善的保障激励制度。2023年底出台的《绍兴市无偿救护促进办法》明确，无偿救护行为受法律保护，因实施救护造成受助人损害的，救护人依法不承担民事责任；若产生纠纷和诉讼，法律援助机构将提供无偿法律帮助。《绍兴市无偿救护认定激励保障工作办法》试行一年间，已累计认定67名无偿救护人及集体，发放激励金6.55万元。后续还将推出修订版办法，进一步优化认定激励流程，并探索为“急救侠”购买保险，彻底打消“不敢救”的顾虑。

市红十字会相关负责人表示，接下来将和市急救中心协同合作，把120急救数据实时共享至“浙里博爱”数字化平台，融合打造“急救调度+志愿者调度”平台，实现对“急救侠”的精准化、智能化调度；分批分层开展专项能力提升培训，帮助“急救侠”熟练掌握救护技能，以便规范、有效地响应急救调度。

（内容来源：绍兴日报）