绍兴环卫工人在千岛湖游船上。（图片由受访者提供）

“能被关心，真的很温暖。”在一线工作近10年的环卫工人董求云，兴奋地踏上去往杭州市淳安县疗休养的车辆。8月5日上午，由绍兴市总工会联合绍兴市综合行政执法局开展的一线环卫工人关怀行动启动，共计30名环卫工人参加。而他们只是由绍兴市总工会主办的2025年一线职工免费疗休养活动中7000余人中的一小支队伍。

近日，绍兴市2025年一线职工免费疗休养活动陆续启动，第一批新就业群体已于7月底启程。作为疗休养的一员，董求云显得颇为自豪，“这说明我们的工作被认可，更重要的是越来越真切感受到被关心了！”董求云告诉记者，这趟车上有环卫设施维修工、环卫车辆驾驶员、清扫员和化粪池清渣工等，大家常年坚守在一线，互相交流在高温下工作的避暑“小窍门”，共同话题特别多。

聊起10多年来绍兴的变迁，“老环卫”陈永林感慨道：“不仅绍兴的环境大变样，我们的工作环境也是越来越好了。”陈永林告诉记者，当年用“洋锹”挖道路上“陈年老泥”的日子一去不复返。不仅大家的环保意识提高了，他们的工作条件也好了，“夏天高温，路上经常可以遇到爱心人士设立的免费冰饮点，许多地方也建了越工驿站，环卫工人、外卖小哥可以去休息、喝水。这次更是有机会去疗休养，以后工作更有干劲了。”

据悉，为了更好地关怀一线劳动者，与以往相比，今年绍兴市总工会不仅把疗休养人数规模增加到7000余人，更是除新就业劳动群体外，将高温下劳动者或危难险重岗位、爱心公益事业优秀一线职工、工匠和非公企业优秀职工等类别加入其中。其中，把爱心公益事业优秀一线职工作为专门类别列入免费疗休养名单，系省内首创，包括献血志愿者、绍兴好人、越工驿站公益爱心人士等。“本次共有11类人员享受免费疗休养待遇，并结合参加对象工作情况，分成多批次、多线路，尽可能保证更多一线劳动者都能享受到福利。”市总工会相关负责人介绍，考虑到外卖小哥等新就业群体在“双十一”等电商促销日前后会处于工作繁忙期，所以他们的疗休养活动被集中安排在7—8月完成。根据不同工种的工作实际，分一日疗休养、二日疗休养、三日疗休养等方式。

“今年的活动，基本上涵盖了各行各业一线劳动者，之后还将开展新就业形态劳动者免费体检。”市总工会相关负责人表示，未来他们将持续优化职工福利，让社会发展惠及更多的一线劳动者。

（内容来源：绍兴晚报）