继盒马鲜生镜湖天街店、迎恩天地盒马NB店后，绍兴第三家盒马店——盒马鲜生绍兴国金大悦城店将于6月开业。4月12~13日，该店举办专场招聘会，盒马这场线下招聘会异常火爆，除了大量的求职者，本土老牌超市的负责人也来取经，了解新型商超的运营和招聘模式。

本次线下专场释放超300个全职及兼职岗位，涵盖部门主管、技能师傅、超市员工、外卖配送员等。12日下午，记者在现场看到，尽管天气不佳，面试区仍挤满求职者。据统计，两天时间共有500余人参加面试，30~40岁的应聘者成为主力军。

背靠阿里这一互联网大厂，盒马其新零售模式早已声名远扬。不少求职者冲着大厂工作氛围和运营模式而来，20岁的杨莹就是其中之一。此前在茶饮、烘焙店工作过的她，直言对客服收银工作颇有意向，“大品牌更有保障，流程正规，更值得信赖。而且，我一直对消费者接触较多，觉得自己能胜任这里的工作。”

在众多岗位中，烘焙、客服、蔬果肉禽、标品日配类岗位备受欢迎。“不用担心学不会，我们有完善的成长体系、标准化的流程，就算是‘小白’也能轻松上手！”据盒马鲜生浙江地区招聘项目主管介绍，与传统商超相比，盒马更看重员工活力和学习意愿，对于专业对口的应届生和有相关经验的求职者，更是敞开怀抱，优先考虑，“我们期待更多年轻人加入！”

在薪资福利方面，盒马也具备一定竞争力。盒马招聘有关负责人表示，以配送岗位为例，杭州的头部配送员平均工资每月可达一万五。普通员工享有五险一金、绩效奖金、年终奖等福利，高层级管理层还设置年度绩效等激励机制。从初级小二到高级主管，员工职业晋升通道清晰。

据悉，即将开业的国金大悦城店面积4000平方米，涵盖盒马花园、海鲜岛等板块，提供6000余款商品。

府山街道党工委委员、办事处副主任孙丹说：“政府搭台助力企业招聘，正是优化营商环境的务实之举。”这场招聘会不仅解决企业用工需求，也彰显越城以服务赋能产业发展的决心。

（内容来源：绍兴日报）