日前，绍兴市柯桥区卫生健康局、绍兴市上虞区教育体育局发布招聘公告，公开招聘229人。

绍兴市柯桥区卫生健康单位

2023年度下半年公开招聘工作人员公告

为满足柯桥区卫生健康单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，决定组织实施柯桥区卫生健康单位2023年度下半年事业单位新增工作人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

柯桥区部分卫生健康单位计划招聘工作人员119名（65个招聘职位），全部为卫生专业技术职位。

二、招聘人员的性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员（其中区级医院和绍兴市中心医院医共体齐贤分院为事业编制报备员额管理），实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

应聘人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》（绍政办发〔2016〕64号）规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件，具体的招聘岗位、人数及应聘人员的学历、专业、年龄等资格条件详见附件。

1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

2.年龄要求35周岁及以下，要求中级资格的岗位放宽至40周岁及以下（护理岗位须35周岁及以下），要求博士研究生学历（学位）、副高及以上资格的岗位放宽至45周岁及以下。时间统一计算到2023年10月16日，如35周岁及以下应为1987年10月16日以后出生。

3.具有资格职位的，其注册范围须与职位相一致。

4.下列情形同等对待：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

5. 绍兴市柯桥区卫生健康系统2023年度拟录用人员不得报考。

四、招聘的方法和程序

招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生健康局具体实施，接受绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局指导监督和绍兴市柯桥区纪委监委驻卫生健康局纪检监察组监督。

（一）网络报名和资格初审

网络报名时间：2023年10月16日18时— 10月24日15时。

资格初审时间：2023年10月16日18时— 10月25日12时。

应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”，从应聘者栏进入选择相应的报考类别。每人限报一个岗位，多报无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）现场资格复审

现场资格复审时间：2023年10月26日9时—15时 。

地点：绍兴市柯桥区卫生进修学校（绍兴市柯桥区钱陶公路2999号，绍兴第三医院内）

现场资格复审时应聘人员应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》（由他人代报的，必须出具应聘人员委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件）。

应聘人员应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、规培合格证、工作经历证明等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。有相关工作经历要求的，需出具单位证明（必须在2023年10月16日以后出具的证明方为有效）或社保证明（附劳动合同）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

以非全日制学历报名的应聘人员应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载），取得非全日制学历教育学历证书截止时间为2023年10月16日；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员参加公开招聘的，须提供所在单位和主管部门同意报考的证明（必须在2023年10月16日以后出具的证明方为有效）。不能提供的，视作不符合应聘要求。

应聘人员需提供的证件（证明）原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

（三）网上缴费

时间：2023年10月26日9时—16时。

通过现场资格复审的人员登录柯桥区卫健人事招聘教育培训平台进行网上缴费确认。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

原则上同一岗位符合条件的应聘人员与对应岗位招聘人数应达到3：1以上的比例。达不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘职位数，紧缺岗位经事业单位公开招聘工作主管部门同意可适当降低比例。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

核减或取消招聘计划将在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局（http://www.kq.gov.cn/col/col1229400544/index.html）、绍兴市柯桥区卫生健康局（http://www.kq.gov.cn/col/col1229400635/index.html）网上公布。

（四）打印笔试准考证

时间：2023年11月1日15时—11月4日9时30分。

已缴费确认的人员，登录柯桥区卫健人事招聘教育培训平台，自行下载打印准考证。

（五）考试

招聘事业单位工作人员将分类进行考试：招聘职位要求为硕士及以上学历或本科学历且具有中级及以上资格（护理除外）的采取专业测试或面试的形式；招聘职位要求为硕士以下学历的（不包括本科学历且具有中级及以上资格）采取笔试形式。

1．笔试

笔试时间：2023年11月4日9：00—10：30，地点详见准考证。笔试内容分为医学基础综合、护理学2个科目（详见各职位考试科目），笔试不指定参考复习用书。

笔试成绩满分为100分，合格分为50分。笔试不合格者不进入下一招聘环节。

笔试成绩及入围体检人员名单分别在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上公布。

如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试。

2.专业测试或面试

专业测试或面试时间、地点详见面试通知书。

根据绍兴市柯桥区卫生健康局网站及招聘公众号通知，登陆柯桥区卫健人事招聘教育培训平台打印面试通知书。

专业测试或面试成绩满分为100分，合格分为60分，专业测试或面试不合格者不进入下一招聘环节。

笔试成绩并列的考生面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

3.体检、考察

笔试和专业测试或面试结束后，各职位根据笔试和专业测试或面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局实施。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》执行。

应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

4.公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，均视作放弃。

因上述情况取消聘用资格或放弃的，所招职位缺额不再递补。

拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在本区（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于5年。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后方可办理聘用手续。

（六）注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

2.应聘人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致（以毕业证书为准）；因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件；境外学历根据职位匹配度及专业要求，按照相似相近原则，应予以纳入招聘。

3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定；招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业（与招聘职位一致的）也符合条件；招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2023年10月16日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5.应聘人员不得同时报考2个及以上职位。应聘人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试和专业测试或面试时，必须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

6.应聘人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意报名的，立即取消本次事业单位考试资格，同时纳入柯桥区人事考试诚信黑名单。

7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

8.贫困家庭的应聘人员应于现场资格复审时携带本人身份证、所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明原件及复印件，经审核后免除考务费。

9.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

10.其它未尽事宜，由绍兴市柯桥区卫生健康局按有关规定解释。

区卫健局咨询电话：0575-84121117，81180275；

区人社局监督电话：0575-84126031。

附件：绍兴市柯桥区卫生健康单位2023年度下半年公开招聘工作人员计划表

绍兴市柯桥区卫生健康局 绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2023年10月16日

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上虞区招聘事业编制教师110名

为优化教师队伍结构，不断提高我区教师队伍的整体素质，根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究，决定赴部分高校公开招聘2024届优秀高校毕业生，现将招聘办法公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘计划

共计划招聘事业编制教师110名。具体岗位如下：

为优化教师队伍结构，不断提高我区教师队伍的整体素质，根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究，决定赴部分高校公开招聘2024届优秀高校毕业生，现将招聘办法公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘计划

共计划招聘事业编制教师110名。具体岗位如下：

每场招聘结束后，将在绍兴市上虞区人民政府门户网站更新各岗位预聘用人数和剩余招聘计划数，请各位考生及时关注网站信息。

（二）报名、资格确认

1.考生报名

（1）网上报名

应聘人员从公告发布之日起将报名表（附件2）电子稿发到邮箱syqjtj2017@163.com，网上报名截止时间为现场资格确认前一天上午10:00。

（2）现场报名

在校园招聘会（具体场次、时间等情况见上述招聘安排表），接受2024届毕业生现场报名。

考生可任选以上一种报名方式进行报名，但鉴于现场报名时人数较多，建议考生采取网上报名方式进行报名。

2.现场资格确认

应聘人员在规定时间（具体时间见上述招聘安排表）参加现场资格确认，根据材料清单（附件3）现场提供资料。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，资料不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符的，不予通过。同一岗位符合资格条件的报名人数不足计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划数。

（三）考试

普高、职高文化课（体育除外）、初中（体育除外）、小学（美术、体育除外）、特校教师岗位的考试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质，考试满分为100分。小学美术、（职高、初中、小学）体育、职高专业课、幼儿园教师岗位考试方式为结构化面试和专业技能测试，结构化面试和专业技能测试满分各50分。考试合格分为60分，低于60分的不予预聘用。具体考试的时间、地点、方式另行通知。

如幼儿园教师岗位通过现场资格确认的考生人数高于计划数3倍的，将进行初试。以计划数3倍的比例确定参加正式考试人员。初试时间、地点和方式另行通知。

（四）预聘用

考试合格人员根据各岗位考生考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定预聘用人员，并与上虞区教体局签订预聘用协议。

（五）体检及考察

体检参照公务员录用体检标准,并结合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生自理。体检具体时间及地点另行通知。

考察参照国家公务员局《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（六）公示及聘用

根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定签订相关就业协议。本次招聘岗位均为事业编制岗位，聘用后在本区聘用单位最低服务年限为5年。

拟聘用人员按通知时间到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体事项另行通知。逾期不能报到的、不能取得报考岗位所要求的学历学位并按时毕业的（国（境）外高校毕业生应于2024年1月1日至2024年7月31日毕业，并在2024年7月31日前提供毕业证书和教育部留学服务中心学历学位认证书，毕业专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准），或发现有其他不符合聘用条件的情况，取消聘用资格。

按规定实行试用(见习）期制度，试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用（见习）期内发现有严重疾患的，经区级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。符合招聘条件但尚未取得教师资格证书的人员须在上岗后2年内取得教师资格证书。

对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

五、其他事项

1.本公告中的全国重点高校毕业生是指:第二轮“双一流”建设高校毕业生（毕业生所学学科需为该校“双一流”建设学科）和原“985”、“211”高校毕业生。

2.招聘工作在纪检监察、人社等单位的监督指导下进行。

3.招聘会场次、时间等情况，如有调整补充，将在绍兴市上虞区人民政府门户网站及时公布。

4.聘用人员享受上虞区相关人才政策待遇，具体待遇标准详见附件4。

5.招聘未尽事项，由绍兴市上虞区教育体育局按有关规定解释。

咨询电话： 叶老师 0575—82957912

监督电话： 0575—82181577

附件：1.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘岗位专业要求

2.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘报名表

3.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘资格确认材料清单

4.上虞区人才政策待遇

绍兴市上虞区教育体育局

2023年10月16日

（越牛新闻综合台）