越牛新闻记者注意到，昨天，上虞区人民政府网站发布了一则《2023年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才公告》。

公告内容如下：

为进一步优化上虞区干部人才队伍结构，引进培养和储备一批高素质专业化、具有发展潜力的优秀年轻人才，经研究，决定推出一批事业单位、国有企业岗位，招引一批优秀高层次党政国企储备人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划公开招聘高层次人才23名，其中事业单位党政储备人才12名，国有企业储备人才11名。具体详见《2023年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才需求表（二）》。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围：

A类岗位（事业单位）招聘范围：博士研究生；

B类岗位（国有企业）招聘范围：硕士研究生及以上学历学位的高层次人才。

报考上述A、B类岗位的应聘人员属于国（境）外高校毕业的须取得教育部中国留学服务中心认证。定向培养生、委托培养生、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生，不在此次招聘范围之列。

（二）招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报名。

3.学习成绩优良，有志于从事党政事业单位管理、国企发展工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件，且在2023年9月30日前取得相应的学历学位证书。国（境）外高校毕业生须在2023年7月4日前取得国家教育部中国留学服务中心认证。

5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年7月4日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月4日以后出生)。

6.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。

7.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

三、招聘办法及程序

本次招聘按照报名、初选评价、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名：采用网上报名方式，自2023年6月24日9：00至2023年7月4日17：00截止。应聘人员登陆上虞人才就业服务网考生网上报名入口（https://www.syjob.com.cn），注册个人真实信息后自愿选择岗位进行报名（具体操作见附件3）。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

在编公务员（含参公）、上虞区内事业单位在编工作人员不得报名。

区内国有企业在编工作人员不得报考B类岗位。

招聘人才除享受事业单位、国有企业工作人员工资待遇外，还可享受人才政策待遇。其中，博士研究生可享受60万元房票补贴和25万元安家补贴；硕士研究生可享受30万元房票补贴和15万元安家补贴。

招聘人才作为区机关事业单位、国有企业干部人才的源头储备力量，由区委组织部实行提级培养管理，对实绩突出、条件成熟的，按干部选任有关规定，及时提拔使用。

咨询电话：

人力社保局：0575-82191179、0575-82206618

国  资  办：0575-80270069