本网讯 6月10日至11日，市委组织部组织市县乡三级相关领导干部近700人，参加由省委组织部举办的稳经济专题培训。“这次专题培训非常及时，帮助我们更加深入、准确地领会中央、省委精神。”越城区皋埠街道党工委副书记、办事处主任陈镔参加培训后表示，将把所学所得转化为帮助企业提振信心、应对挑战的务实举措。

中心工作推进到哪里，组织保障就覆盖到哪里。近日，市委组织部发出通知，推出组织工作服务保障经济稳进提质6条举措，内容包含凝聚思想共识、锻强骨干队伍、发挥党建引领、汇聚人才助力、推出暖心服务、加强组织保障等，以进一步发挥组织优势，推动党员出列、干部率先，帮助企业积极应对严峻复杂形势，助推我市经济加快企稳回升向好。

队伍建设方面，深入开展“强引领、优服务”行动，推动各级干部下沉一线驻点服务。深化“支部定议题、党员找问题、党群破难题”主题党日活动，发动党员立足岗位攻坚克难、创新突破。组织全市“三驻干部”、在职党员等，开展“返乡走亲”“两地报到”活动。助企服务全覆盖，推动各级干部、驻企服务员投身“平战结合暖心纾困”行动，切实提升“三服务”质效。

党建引领方面，要求更好地发挥两新党组织在企业稳投资稳发展稳人心中的作用。加强产业链供应链创新链党建，全力推动上下游企业、配套企业抱团发展、互促共赢。发挥行业党委作用，指导市级行业党组织选派律师、会计师、税务师，深入企业协助化解风险、稳定经营。大力推行全域党建联盟，引导企业党组织与农村党组织结对共建，打造“共富工坊”，吸收失业人员和低收入群体就近就业，服务保障民生。

人才工作方面，强化人才创新驱动，提升企业核心竞争力。深化实施“名士之乡”英才计划，拓展人才直接认定“直通车”。开行招才引智专列，支持企业引进高校毕业生和急需紧缺人才。用足用好绍兴人才新政，深化特色产业工程师协同创新中心建设。深化人才企业专项服务例会制度，帮助企业衔接争取发展要素资源和政策支持。开展人才项目对接活动，推动人才企业抱团发展、共渡难关。

据悉，市委组织部将对各级领导班子和领导干部实施经济稳进提质攻坚行动情况进行专项考核，推动各级扛起稳经济重大政治责任。同时，完善容错纠错机制，搭建实绩晒比平台，激励干部担当作为，形成迎难而上抓攻坚、稳进提质促发展的鲜明导向。