本网讯 “这份报告哪里体现了具象化、可量化、可评价”“创建清廉机关的计划提了两年，但至今仍未推进，你们作何解释”“组织线的职能监督应该落实在哪些方面，怎么抓好落实”……这样让多个镇（街）、部门领导干部如坐针毡的场景，发生在日前诸暨市召开的一场深化“四责协同”落实“五张责任清单”报告评议会上。面对一份份全面从严治党主体责任落实情况“答卷”，诸暨市委组织部和市纪委监委主要负责人的点评“辣味”十足。

镇乡（街道）党（工）委、市级部门（单位）党委（党组）向市委、市纪委报告全面从严治党主体责任落实情况并接受评议，是诸暨市委贯彻落实中央、省委、绍兴市委全面从严治党决策部署的一项重要举措。而与往年相比，今年，这项常态化工作创新形式、加码加压，结合深化“四责协同”落实“五张责任清单”工作机制，组织形式上由原来年初一次改为每季度分批举行，评议对象由原来的镇（街）改为镇（街）、部门全覆盖，评议人员也从原来的市纪委班子成员“升级”为市委办、市纪委、市委组织部相关负责人联合点评。

“聚焦‘四责协同’‘五张责任清单’，报告内容的变化更为突出。”诸暨市纪委监委有关负责人介绍，以往，只需相关单位党委（党组）书记汇报上一年度落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责情况；今年，镇乡（街道）纪（工）委书记或派驻机构负责人、组织工作分管领导，也要分别就职能监督责任和抓党建抓队伍建设情况进行汇报。

“汇报需要实实在在的‘干货’支撑，有压力也有动力。”第一次参加面对面评议的暨阳街道纪工委书记、监察办主任朱建刚表示，基层纪委监察办有着近距离监督的天然优势，能直观了解党委及其班子成员、基层党员干部日常履职、工作作风等实际情况，但同时也不可避免地会因“熟人效应”导致监督宽松，“深化创新后的评议会，不仅为做深做实同级监督给予最大支持，同时也倒逼我们加强日常政治监督，为精准画像积累更多更实素材。”

为形成“评议-督促-整改”闭环，诸暨市纪委还将评议意见以“点对点”形式予以书面反馈，要求相关单位制定整改方案，形成问题清单、责任清单和整改清单，并逐一销号整改落实。