本网讯 连续16场线下招聘会，线上“直播带岗”云招聘，组织百名干部助千企……新春伊始，柯桥人才招引战迅速打响。柯桥区启动“千企万岗服务月”专项行动，从2月8日持续至3月2日，线上线下同步发力，共推出20余场引才活动，预计将有近千家单位带来万余个岗位，缓解企业节后招工选才难题，助推“开门红”。

2月8日上午，春节后上班第二天，位于柯桥区科技园的浙江美华鼎昌医药科技有限公司人力资源负责人潘洁莉就在“柯桥云聘汇”小程序上发布了3个岗位需求，3个岗位均为医药技术员。随后，该招聘信息通过“新春人才智力云聘会”版块链接到了“柯桥云聘汇”首页。“公司正处于快速发展期，对研发人才的需求非常迫切。”潘洁莉说，美华鼎昌主要从事创新药物研发，研发人员占全部员工一半以上，去年7月刚完成近亿元融资，目前正准备新一轮融资。

针对诸如美华鼎昌一样对人才需求迫切的用人单位，柯桥区人力社保局第一时间推出新春人才智力云聘会，通过“柯桥云聘汇”小程序、轻纺人才网等多个平台开辟线上引才“绿色通道”，为企业引才提高效率。“短短2天就收到了200多份简历，对接来电求职数百人次。”柯桥区人力社保局副局长俞锡锋说。

今年，柯桥区人力社保局还首次尝试更年轻化、互动性更强的“直播带岗”，打造全时段云端引才矩阵，扩大柯桥引才影响力。2月10日，首场“直播带岗”在“才聚柯桥”抖音、B站平台同步推出，宝业集团、精功科技等5家企业招聘专员做客直播间，一小时的直播吸引了上千人观看，当场收到简历近百份。

线上引才活动如火如荼，线下招聘活动也在紧锣密鼓推进中。记者了解到，自2月10日至3月2日，柯桥将连续举办16场不同主题的线下人力资源招聘集市，包括重点龙头企业专场、生物医药产业专场、纺织印染产业专场、现代建筑产业专场、新材料产业专场等，涵盖柯桥多个重点产业和领域。“生物医药产业专场招聘会我们肯定不会缺席，这场活动针对性更强，效果也很好。”潘洁莉说。

人力社保局将优服务、引人才、促就业。俞锡锋介绍，该局将深入推进人才招引“三服务”，在一个月内走访全区上千家重点企业、高新技术企业等，摸排企业人才需求，精准对接人才资源，并为2022年开展常态化靶向式人才对接活动打下基础。同时，推出新春就业大篷车，组织用人单位分批赴南部山区对接农村富余劳动力，组织重点企业赴川、贵、皖等省开展劳务对接，并落实留工稳增扶持政策、深化劳务协作对接等举措，全力助推企业复工复产。