新闻中心

“企情日记”精准助发展

2022-02-13 08:04

来源:绍兴网—绍兴日报

本网讯 新春伊始,嵊州市人力社保局安排的招工大巴整装待发,要帮助企业去省外招工。“这几天举行的线上招聘活动中,市人力社保局也为我们安排了专属摊位。”浙江迪贝电气股份有限公司财务总监丁家丰说。

原来,迪贝电气刚迁入新厂房,新增了30多条装配生产线。正月初四开工后,企业就遇到了缺少技术工和一线操作工的问题。上门了解情况后,驻企服务员李国钧马上整理出一份“企情日记”并上报,嵊州市人力社保局接单后迅速量身定制解决方案。

“企情日记”的创意来源于“民情日记”。上世纪90年代,嵊州推出“民情日记”这一做法,搭建起一条下情上达的有效通道,一个又一个民生问题得到解决。在此基础上,惠及广大企业的“企情日记”应运而生,作为新时代“民情日记”的升级版,已实现企情收集、记录、上报、交办、反馈全流程移动化、信息化。

目前,嵊州共有545名驻企服务员,都是从66个市级部门中选派的干部,他们全程参与企业生产的各个环节,针对产能恢复、后勤保障、资源供给、疫情防控等内容,整合形成一篇篇“企情日记”,帮助企业留工稳岗、扩产增效。今年以来,嵊州全市已累计记录“企情日记”2900余篇,驻企服务员现场解决问题529个。

如今,依托大数据和人工智能技术,嵊州“企情日记”已形成完整的处置闭环链条。简单的问题由相关部门接单后,在24小时内落实办理;比较复杂的问题则通过“直通车”,由市领导挂联“长期坐诊”,各部门专题研商“集中会诊”,整合全市力量集中解决。

作者:记者 张 峰 编辑:杨寒凝

  • 越牛新闻客户端

  • 越牛新闻微信

  • 绍兴发布微信

  • 越牛新闻微博

  • 绍兴发布微博

爆料

新闻热线

0575-88880000

投稿信箱

zjsxnet@163.com