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就业帮扶不漏一人

柯桥区服务保障重点群体就业

2022-02-11 08:07

来源:绍兴网-绍兴日报

本网讯 “谢师傅,今年基地除草整枝的活儿还是承包给你,没问题吧?”日前,柯桥区稽东镇龙东村村民谢大伯刚探亲回来,就收到了浙江裕田红豆杉科技有限公司的工作确认通知。53岁的谢大伯原先务农,收入不稳定。去年11月,他在稽东镇政府推荐下有了这份正式工作。“月收入超之前的一倍,工作也离家近。”他喜滋滋地说。

“谢师傅身在山区,出行不便,能在家门口就业是最好的。”稽东镇政府相关负责人说,为帮谢大伯这样的低收入农户解决就业难题,镇里积极与企业对接,开辟了不少爱心岗位。

这是柯桥区打造数字化就业服务新模式带来的变化。去年9月,柯桥区人力社保局借助省“数字就业重点群体帮扶在线”场景,通过大数据比对筛选,动态摸排梳理全区重点群体,主动上门帮助解决就业难题。

“以往,未就业重点群体主要依靠村(社区)社保协理员自主摸排,难免会有遗漏,如今,数据库几乎囊括了所有未就业重点群体。”柯桥区人力社保局相关负责人说,去年以来,他们与农业农村、教育、民政等部门对接,获取所有失业登记人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等人员名单,同时派出400余名镇街、村(社区)就业工作人员,通过走访摸排,查漏补缺,确保不漏一人。

针对系统内的每一位未就业重点人员,平台会自动把他们的信息推送给人员所在村(社区)的社保协理员,要求在5个工作日内上门走访,摸排人员的失业原因、学历和技能水平、就业意愿等,随后因人施策、分类对接、精准帮扶,帮助他们快速实现就业。

整个帮扶过程系统自动留痕、实时跟踪记录。柯桥区人力社保局还积极落实定期联系跟踪回访制度,确保就业帮扶成效。据统计,去年9月以来,柯桥区已完成重点群体帮扶服务1.2万余人次,帮扶就业率达95.2%,其中登记失业人员实现再就业3141人。

作者:记者 杜珊珊 编辑:沈洁

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