本网讯 昨天下午，我市以视频形式召开2022年征兵工作推进会，各区、县（市）设分会场。会议总结2021年征兵工作，部署2022年征兵工作，动员全市上下在新的起点上奋力推进两次征兵提质增效。

2021年是实施“一年两征”兵役改革的第一年，全市各级各部门积极响应改革新形势，把征兵工作作为强国强军使命任务，紧盯大学生征集这个重点，严把标准质量关口，坚持依法廉洁征兵，圆满完成了新兵征集任务，兵员质量进一步攀升，其中大学毕业生征集比例达46.23%，创历史新高。

记者从会上了解到，今年绍兴征兵工作质量指标进一步提高，尤其今年省里赋予我市探索精准征兵方法路子，建立优质兵员预征预储机制，提高征集对象与部队岗位匹配度和专业对口率，为部队输送更多高素质专业技能兵员。

下一步，全市各地征兵办将在现有体检、政考、学历审核基础上，探索构建“五维四型”精准征兵评估体系，奋力开创我市征兵工作新局面，为国防和军队现代化建设作出应有贡献。