本网讯 昨日晚间，我市上市公司“浙江富润”披露《数字科技股份有限公司第九届董事会第九次会议决议公告》，《公告》中发布了《“枫桥经验”与企业治理规范》，“浙江富润”也成为全国首家将“枫桥经验”纳入企业治理的上市公司。

“枫桥经验”是全国政法战线的一面旗帜，是中国之治的一张金名片，2019年3月，“枫桥经验”正式出现在政府工作报告中。新时代“枫桥经验”已经延伸到基层社会治理的方方面面，在企业治理中同样大有可为。上市公司管理涉及党建、民主管理、企业文化、社会责任等日常治理范畴，从“公众”公司属性看，在上市企业探索发扬“枫桥经验”更具现实意义。“浙江富润”董事长赵林中在担任第九届、十届、十一届全国人大代表期间，15年间12次向全国两会提交坚持和发展“枫桥经验”的建议，建议政府工作报告或“两高”报告中写入“发展创新‘枫桥经验’”。

据悉，早在20世纪90年代，“浙江富润”就将“枫桥经验”引入企业管理，以滴水穿石的精神坚持和发展“枫桥经验”，成为“枫桥经验”融入企业治理的典范。“‘枫桥经验’是个宝，企业治理不能少。”赵林中说，这次发布的《规范》明确提出，“枫桥经验”与企业治理规范是现代企业管理的重要基础，是新时代提高企业管理水平，促进企业高质量、可持续发展的重要抓手。将“枫桥经验”与上市公司治理规范融合起来，目的就是要运用“枫桥经验”，提高公司治理水平、治理能力，增强抗风险能力，建设永久、本分、和谐的企业。