本网讯 昨天上午，“留在绍兴 筑梦越城”2021年越城区引才“百千万工程”启动仪式在绍兴文理学院举行。“百千万工程”即邀请百名高校二级学院院长、千名高校老师、万名高校学子深入越城区各大产业平台和企业，了解绍兴就业生态和人才招引政策等，吸引高校学子留在越城就业创业。今年越城区要完成3.2万名大学生引进目标。

越城区目前拥有两大“万亩千亿”平台，产业活力不断释放。在一系列人才政策和招聘活动的刺激下，去年有2.37万名大学生踏梦而来。今年一季度大学生人才净流入6000人左右。为了吸引更多高校学子了解绍兴、留在越城，除了常规的招聘会，越城区启动“百千万工程”，让市内外高校师生更加全面立体地了解越城就业创业环境。现场引才专员介绍，越城区对受邀参加应聘求职、短期实习等人才交流活动的高校学子，给予每人200-1500元的交通补贴，每人每天150元标准的食宿补贴。为解决大学生住房难问题，越城区5年内新建1万套以上人才公寓，对高校毕业生实行“零门槛”落户，先落户后就业，并提供本科到博士3万元到9万元的安家补贴等。

启动仪式结束后，来自绍兴文理学院的200多名师生到越城区医疗器械产业园和集成电路小镇参观。小胡是一名大三学生，被现场高端先进的医疗器械产品所吸引。“原来绍兴古城也有很多新兴产业，在做一些比较前沿的产品，希望以后留在绍兴工作，可以有比较好的发展平台和晋升渠道。”小胡说，通过这样的活动，对越城区的就业环境有了一个直观的认识，以后选择就业岗位心里更有底了。

越城区人力社保局副局长杨国宝说，“百千万工程”是春秋季引才专列的重要组成部分，通过该活动让高校学子更有意愿来绍就业。下一步，越城区将立足重点产业需求，面向未来发展需要，分批有序组织“老师学生访越”活动，通过参观考察，对接实习就业意向；还将不断完善越城区人才政策，比如房票的额度要增加，针对越城产业发展对蓝领技能人才的需求，将安家补贴的受益面扩大到全日制专科学生，能让人才政策惠及更多高校学子。