在日前举行的“健康红契约·医企心连心”助企项目签约仪式上，越城区斗门街道社区卫生服务中心7个党支部分别与辖区内7家企业签订了“健康红契约”。今后，由社区卫生服务中心医护人员组建的助企健康管理团队将把医疗服务送往企业一线，可惠及1万余名企业员工。

据了解，助企健康管理团队采用“1+3”模式，即为每家签约企业配备1名企业联络员、3名健康管理员。其中，3名健康管理员包括1名全科医师、1名公卫人员及1名护士。助企健康管理团队将根据签约企业的实际需求，制订助企健康服务清单。“我们将为企业员工提供门诊诊疗、健康教育、预约转诊、中医药服务等多方面的医疗帮扶。”斗门街道社区卫生服务中心党总支书记章松娟说。

“街道辖区内共有大小企业5000余家，‘健康红契约’既是推动‘契约化’党建向企业延伸，也是为了推动健康助企服务落到实处。”越城区斗门街道党工委委员吴淼龙说。

据悉，“健康红契约”党建共建项目是越城区卫健局的试验项目，目前正在斗门街道社区卫生服务中心试点。2020年，该服务中心不断拓展结对共建的深度和广度，先后建立璜山北村红色健康驿站示范基地、百盛社区居家养老护理工作站示范基地、汤公社区智慧医疗示范基地三大基地，通过契约化共建模式开展健康管理、便民惠民、急救培训、陪护指导等服务。