本网讯 78家单位、95个项目、152个研究课题、216个人才需求、课题经费最高2000万元、人才年薪最高100万元……在昨天下午举行的全国博士后科研工作学术交流暨第十八届“海内外博士后绍兴行”活动现场，绍兴博士后工作站求贤榜正式发布，向全国博士后人才发出了“英雄帖”。

作为高层次人才的典型代表，博士后已成为各地人才争夺战的焦点之一。绍兴从上世纪90年代开始推进相关工作，目前全市有国家级、省级博士后科研工作站93家，在站博士后研究员113名，出站留绍工作博士后超过100名，形成了良好的博士后创新文化。

今年9月，市委市政府对人才政策进行优化升级，博士后工作政策进一步优化，吸引了许多博士后的关注。“绍兴的人才政策力度非常大，为博士后等各类人才创造了施展才华的广阔舞台。我的研究方向是分离化工，与绍兴的产业结构非常吻合，正在寻找与绍兴企业的合作机会。”来自河南的博士后武文佳说。

通过本次学术交流，许多博士后人才开始了解绍兴，绍兴也借机向全国博士后发布了最新的人才项目需求，为博士后人才和专家学者搭建面对面交流的平台，助推科研成果转化应用，实现人才与城市共赢发展。

会后，与会的博士后与我市相关领域高校、医院、企事业单位代表开展了专场对接活动，部分博士后还将赴企业现场考察。