本网讯 如何破解老旧小区社会治理难点？上虞区公安分局以派出所警务机制改革为契机，围绕“资源在网格叠加、诉求在网格解决、任务在网格落实”目标，在老城区百官街道布建重华警务站，探索实践“基层部门高效联勤、社会组织平安联勤、三警融合勤务联勤”的联勤警务机制，有效提升了基层社会治理能力。

重华警务站管辖金渔湾、文化、卧龙、半山等4个社区，共有10个住宅小区，其中9个为开放式老小区，无物业管理，辖区还有学校、医院、商场等人员密集场所，流动人口多，治安情况相对复杂。

为全面提升基层治理能力，上虞区公安分局整合重华警务站辖区各方力量，以党建为统领，由街道党工委副书记兼任联勤党支部书记。按照社情、民情及工作侧重点不同，按需入驻公安、综合执法、市场监管、社会综治、应急救援、教育体育等部门，入驻单位负责人担任支委委员。支部书记每月一次召集联勤会议，商讨老城区相关工作情况。同时，邀请点亮一盏灯爱心社、民间救援队等社会组织入驻，建设警务共同体，协助社区民警开展社区矫正，处置搜救类、弱势群体求助类警情等，用志愿者的柔性关怀，与警务活动形成有效互补和良性互动。该站还引入老姚治安调解和虞姐姐家事调解等品牌，建立反家暴工作室及驻站律师工作室，实现矛盾纠纷多元化解。

在此基础上，以街（路）面勤务机制改革为契机，着力构建“多警融合”“一警多能”的勤务机制，全面提升联勤处置效能。

据统计，今年上半年，重华警务站辖区刑事治安警情同比下降19.8%，矛盾纠纷化解率提升6.69%。