本网讯 近日，越城区塔山街道的个体经营户孙先生找到所在社区工会的网格员，咨询加入职工医疗互助保障的条件。在网格员的指导下，孙先生加入了所在社区工会，并参加了职工医疗互助保障。

由于灵活就业人员没有固定的工作单位，或者所在工作单位没达到成立工会的条件，难以享受工会福利。为维护这一群体的合法权益，我市在符合条件的村(社区)成立了工会，吸纳灵活就业人员。

越城区塔山街道是这项工作的试点。通过前期摸排，该街道共有11个村(社区)成立了工会，成员达3000余人。明确社区主任为网格长，户数多的社区增加兼职网格长，每个网格长下设政策法规宣传员、信息采集员、民生服务员3个网格员。网格员通过定期走访，及时解决灵活就业人员的需求，保障他们充分享受工会福利。

“村(社区)工会网格作为工会组织体系的延伸，可以把灵活就业人员的诉求更直接地反映上来，把工会的帮扶、维权等服务更直接地送到成员手中，增强工会组织的吸引力、凝聚力。”市总工会有关负责人说，到今年6月底前，我市将在总结试点做法的基础上向全市推广，建立健全村(社区)工会网格化管理。