本网讯 我市2500名“网约配送员”将接受岗位技能培训，其服务将标准化。近日，人社部发布《关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作的通知》，浙江、广东、湖北、山东等7个省15个地区被列为试点地区，绍兴是浙江省唯一入选城市。

近年来，随着互联网经济与数字技术的迅猛发展，新产业和新职业大量涌现并呈爆发式增长。如“网约配送员”“网约车司机”“网络主播”等，部分已经成为市民生活中不可或缺的职业。区别于传统的就业形态，新就业形态往往从业人数多，就业重点群体比重高。而且具有高度灵活自主的特征，激发了劳动力市场的灵活性和新活力。

“新就业形态带动了就业，但由于缺乏有效的培训，甚至没有行业标准，就业门槛低，一些问题也随之而来。”市人力社保局职业能力建设处处长沈晔峰表示，比如网约车司机的安全问题、网约配送员的食品卫生问题等频发。为推进新就业形态发展，国家决定在部分地区开展新就业形态技能提升试点工作。浙江被选为试点省，而绍兴被选为省里唯一试点地市。

我市已于去年发布职业技能形式提升三年方案，配套政策体系较为完备。去年全市开展各类职业技能培训超10万人次，高技能人才总量突破41万人；社会每万名从业人员中高技能人才比例达1185人，居全省第一。在疫情防控期间，网络培训更是取得良好成效，绍兴上线全省首个地方职业技能培训网站——绍兴职业教育网，并开发电子商务、安全管理、珠宝设计等26种生产营销和实操技能类课程，共培训8000多人次。

沈晔峰说，接下来市人力社保局将联合财政、市场监管等多个部门制定试点工作办法，确定补贴资金、培训内容等。试点工作将与美团总部进行合作，首批对我市约2500名“网约配送员”新职业进行岗位技能培训。培训以线上APP为主要渠道，线上线下结合，包括交通安全、卫生安全等方面内容。积累一定经验后，向其他新职业推广。