本网讯 为打赢疫情防控和经济发展“双线战役”，精准有序推动复工复产，近日绍兴和四川四个市（乐山、雅安、自贡、内江）组建了跨区域劳务战略合作联盟并达成相关协议。根据协议，双方将建立务工基地，开展网上招聘合作，建立“云招聘”长效合作机制。

据了解，疫情防控期间，我市政府部门主动求变，将线下招聘向线上转移，构建起从岗位需求摸排到人才政策兑现的“全链条”线上招聘体系。截至目前，已通过各类平台举办线上招聘会156场，收到简历4.5万份。市人力社保局有关负责人表示，四川是劳务输出大省，四川籍务工人员在绍兴占比多，当地务工人员也有来绍兴务工的需求。如何打通企业和务工人员的快速对接渠道，线上招聘合作常态化，成为双方的首选。

记者了解到，接下来双方公共就业服务机构将积极通过双方人才服务网、就业招聘网等平台，建立网络、视频等招聘服务渠道，为企业和求职人员搭建面对面对接平台，运用微信、腾讯会议等通讯工具，实现网络视频远程面试洽谈，降低企业招聘和人才应聘成本，提高企业招聘和人才就业的成功率。

3月10日前后，绍兴福清医疗器械有限公司通过海智汇服务网提供的线上平台，招聘到了一批一线员工，维持企业正常运转。当天，在招聘直播间，相关负责人介绍了公司的基本情况以及岗位需要和薪资待遇后，不断有人在评论区留言提问，当天收到30多份简历，通过视频面试等程序，最终有十多名员工被录用，及时补上了用工缺口。

该公司人力资源部负责人潘力强说：“我们企业对于普工和技工的需求比较大，如果企业自主到外地的劳务市场去招聘，要花很多时间成本，有时候招聘效率也不高。而有了政府‘背书’，并通过网络增加招聘辐射面，我们的招聘工作就比较容易开展。”

市人力社保局有关负责人表示，后期，人力社保部门将根据企业需要信息，与四川合作市的人力社保局对接，通过“淘岗网”招聘系统，建立网络、视频等招聘渠道，组织专场招聘会，做到务工人员的精准输送。