本网讯 不裁人，多招人，关爱人，对生活困难家庭予以补助。2月12日，浙江永利实业集团有限公司发布的《关于疫情期间不裁人、多招人工作的通知》让人感到温馨。昨天，全国各地已有200多人向浙江永利实业集团投递简历，要求加入这个温馨的大家庭。

浙江永利实业集团有限公司有职工6000余人，30余家子公司，涉及纺织、印染、建筑、建材、房产、酒店、金融投资等产业，企业职工半数为外地员工。近几天，永利集团下属的永和建材、永利地产、滨海混凝土等企业已有序复工。为了保证企业有序复工，让员工吃上“定心丸”，永利集团发出这一《通知》，要求全公司在抗击新冠肺炎疫情期间“不减员、多招人”，并明确规定，无论职工劳动合同是否到期，都要进行顺延。当天，永利集团在中国轻纺城人才招聘网、智联招聘网等多个线上平台发布招聘信息，面向全国招聘600余人，招聘岗位有行政人员、一线操作工，还有高层次人才等。

永利集团还对疫情防控期间工资发放作出明确规定，要求各部门、各子公司对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能正常上班的职工，支付基本生活保障工资，对生活困难家庭给予补助。

“我们企业的宗旨是永攀高峰，利国利民。非常时期，我们公司不裁人、多招人，就是为了让企业就业稳定，让员工吃上‘定心丸’，提振每位员工信心。企业在发展，经济好转了，国家控制疫情就更有底了。”永利集团董事长周永利说。

据了解，新冠肺炎疫情发生后，永利集团立即腾出位于柯桥区的牛头山大酒店和位于越城区的永利大酒店，无偿将两家酒店给政府作为隔离点；集团还派出50余名工作人员，为隔离人员提供服务，并无偿为隔离人员提供饭菜和水果。周永利说：“到酒店隔离的人大多是外地人，我们一定要给他们以关爱，这才是一个有担当的企业该做的事。”