本网讯 春节假期后一直是每年最为活跃的招聘求职旺季。今年，受疫情影响，企业复工时间延迟、群众出行不便，企业招不招聘、何时招聘、如何面试，成为许多求职者关注的焦点。近日，市人社局在海智汇绍兴人才网等线上平台发布首批企业用工需求信息，共推出8.75万个岗位。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，我市各地人社部门立即暂停32场线下招聘、跨区域劳务协作、集中培训等活动，同时加大网络招聘、网上培训力度，积极引导有用工需求的企业和有求职愿望的劳动者通过互联网实现供需对接，做到防控疫情和就业服务两不误。

2月5日，我市新春首场大型线上招聘会正式上线。通过微信扫描二维码进入线上招聘平台，求职者可直接看到企事业招聘单位的虚拟展位和各需求岗位对学历、年龄、工作经验的要求以及薪酬的详细信息。记者浏览后发现，岗位种类十分齐全，医药化工、建筑设计、软件工程等热门岗位，年薪从5万元到50万元不等。求职者发现心仪岗位只需通过手机发送简历，企业在第一时间收取简历后会进行线上面试，实现点对点精准招聘。

“我们完全是把线下招聘会的模式复制到了线上，不同的是内容更丰富、更新更及时、覆盖更广泛。”市人社局相关负责人说，此次线上招聘会为公益免费招聘会，全市企事业单位报名参加的积极性很高，已有不少企业收到了求职简历。特别是为保障疫情防控物资生产企业用工，已专门为全市38家医药化工类企业推送招聘特辑，开展针对性招聘。

浙江环宇建设集团有限公司人力资源部负责人说，本来担心因为疫情无法顺利实现招工，现在好了，通过线上招聘会，也能招到人。