去年10月31日绍兴晚报曾作报道

        本网讯 10辆总价110万元的越野车、1辆40多万元的奥迪A6，昨日，11位浙江爱利斯染整有限公司的员工获得了该公司的“大礼包”。当天，11位员工逐一和公司签订车辆使用权协议，5年后可将车辆正式过户。如此豪气之举的底气，来自于企业对自身发展前景的信心。

       成立已有22年的爱利斯染整，是柯桥一家老牌印染企业。2016年，公司被政府列入印染关停企业之一。为了实现涅槃重生，爱利斯染整兼并浙江万亨盛印染有限公司，重组后成立新公司，在位于马鞍街道的印染集聚区重建新厂房。

       这次兼并重组不是简单的搬迁，而是生产工艺、管理、效能、环保等方面的全方位提升。爱利斯染整大刀阔斧地剔除落后产能，引进先进工艺设备，并在废水、废气治理设备上投入近2000万元，走上了高质量绿色发展之路。

       去年3月，焕然一新的爱利斯染整正式投产，订单源源不断，当年销售额近4亿元，是2016年全年销售额的2倍，今年预计可达6亿元。“相比2016年，公司厂房面积从7万平方米扩大到12万平方米，增加不到1倍，销售额却有望增加2倍。”浙江爱利斯染整有限公司常务副总经理王国根说。

       企业要发展，离不开员工的奋斗。为了激发员工的干劲,留住优秀人才，去年10月，爱利斯染整一口气购买了10辆越野车准备奖励一线优秀员工，车子就停在厂区大门口，一年多来员工进出都能看到。

       “出台这个奖励后，最立竿见影的效果体现在招聘上。以前年初都会遇到招工难，但今年农历正月初九就全部招满了。”王国根说。此外，给公司工艺流程、节能减排上提出意见或建议的员工大幅增加。有员工通过工艺改进，将印染废水出水从两次减少到一次半，每次能节约一吨多水。

       今年10月，爱利斯染整在10个奖励名单上又增加了一位安全管理主管。“这是基于企业对安全生产管理的重视。”王国根说，重金奖励一线员工的做法会延续下去。