本网讯 “工资通过什么方式发放？”“每月都足额发放吗？”“如果有拖欠，可以拨打工地告示牌上的维权电话。”近日，市人社局、建设局等部门组成联合执法组，以实地查看、查阅资料、随机访谈建筑工人等形式，对市区部分建筑工地“无欠薪”工作进行了重点检查。

临近岁末，农民工工资支付即将迎来高峰。为确保农民工按时足额拿到工资，维护劳动者合法权益和社会和谐稳定，我市在全市范围内组织开展了2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，重拳整治恶意欠薪行为，擦亮“无欠薪绍兴”金字招牌，攻坚行动将持续到2020年春节前。

“这次冬季治欠攻坚行动，执法范围包括招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造业等，还包括易受贸易摩擦影响的企业和存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。”市人社局劳动保障监察支队相关负责人表示，各地将指导用人单位开展自查自纠，对工资支付情况集中排查整治。对查实的违法行为，做到“两清零”，即今年10月底以前发生的欠薪案件，要在年底前全部清零，其他新增欠薪案件在2020年春节前及时、动态清零。

今年7~8月，我市已开展根治欠薪夏季专项行动，为防止年底欠薪问题的集中爆发创造了有利条件。截至今年11月底，全市共受理工资类举报投诉案件91件，为245名劳动者讨薪211.15万元，办结工资类案件数同比下降90.13%，追发工资等劳动报酬金额同比下降90.83%，3起案件因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关，有力打击和震慑了恶意欠薪的违法犯罪行为。

下一步，我市将建立健全防范处置欠薪长效机制，进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合，依法加大对恶意欠薪的打击力度。同时，进一步落实欠薪失信联合惩戒机制，加大力度推进“黑名单”制度，使欠薪违法者“一处违法，处处受限”。