款式颜色改良后的Q版乌毡帽，从越窑青瓷脱胎而出的精美饰品，山水写意的飘逸丝巾，鲁迅主题创意玩具……在日前举行的全市文化产业发展大会文创展上，来自我市文化产业创业创新人才的诸多优秀作品，给与会人员带来一连串惊喜。

文化产业属于“智慧产业”，其源泉在于创作，根本在于人才。全市文化产业发展大会要求，要坚持人才优先，积极打造文化产业人才高地。

随着经济转型升级步伐加快，我市文化产业人才瓶颈日益突出，高端、复合型人才匮乏，人才结构还不够优化，教育培养体系仍不健全。市委宣传部有关负责人表示：“针对这些短板，我们将大力引进高端文化人才，加大文化领军人才培养力度，扎实推进高层次文化人才团队建设，创建绍兴文化人才智库。”

用好政府“有形的手”，成为集聚文化产业人才的强大后盾。从2010年至2014年，4年间我市三度出台文化产业发展重磅政策，尤其是2014年出台的《关于加快文化产业发展的若干政策意见》，对文化产业人才奖励激励力度大、措施实，彰显了我市发展文化产业的决心。

绍兴文理学院教授周一农认为，培养、吸引、汇集全球文化创意创新人才，要解决好硬环境和软环境两个问题，“硬环境指政策优势、奖励机制等，软环境指人文环境或文化氛围，像深圳通过政府推动和民间自发组织集聚了大量文化名家和艺术英才，成为中国创意文化产业人才高地，绍兴在这方面可以借鉴深圳经验。”

相关专家建议，应积极探索健全文化产业人才评价体系、资质认证和激励机制，并在本地高校开设文化艺术、文化产业专业课程。为绍兴文化产业高质量发展提供人才保障。