既要走进深山，又要走出深山。如何让贫困群众顺利就业，不同的人需要用不同的方法。

对帮扶地区就业能力弱、不愿离乡外出务工的贫困群众，绍兴致力于做大做实扶贫车间，增加当地就业机会。对帮扶地区的青壮年，绍兴积极引导他们到发达地区就业，出台对口帮扶地区人员随迁子女就学新政，通过转移就业，学技术、转理念、增收入，千方百计提高他们的就业创业能力。

劳务协作，是绍兴为受援地困难群众到发达地区就业开辟的“绿色通道”。自对口帮扶确立以来，绍兴各地都在动员企业优先安排对口帮扶地区的贫困劳务人员就业。去年，我市企业吸纳贫困人口到东部地区就业9329人，四川省受帮扶地区到我市就业达844人。今年2月，我市又组织73家企业赴“三县一市”开展东西部扶贫劳务协作暨2019“春风行动”专场招聘，招引237人来我市就业，其中建档立卡贫困户96人。

为提高劳务协作的精准性，我市出台相关政策，明确对口帮扶地区贫困户来我市就业的优惠政策，并指导各区、县（市）细化政策操作办法。绍兴与乐山还在浙川两省率先探索开通运行东西部精准就业协作信息共享系统，借助数据共享、手机APP动态采集、数据协同、平台联动等“互联网+”手段，打通乐山市就业扶贫实名制系统与绍兴市就失业登记系统数据渠道，最大限度为受援地贫困户安排最适合岗位。

接力聚力

扶贫协作是一项系统工程，既需要党委政府层面的高度重视，也需要干部人才的前后接力，更需要全社会力量的广泛参与。

自对口帮扶地区确立后，绍兴便成立东西部扶贫协作和对口支援工作领导小组，市委市政府主要领导担任双组长，多次开展高层互访。在此之后，东西部扶贫协作多次在市委常委会、市政府常务会议上进行专题研究和部署，一系列政策意见和督考制度相继出台，东西部扶贫协作协调联动、高效运转的工作模式日渐形成。

干部人才主动奉献的精神，让援川工作扎实又精彩。

医生陈国庆在两个月援助服务期满后，主动要求延长服务期到1年半；沈杰、王怡夫妇携女儿援川，续写了举家扶贫支教的动人故事；卫计干部汪建松妻子在绍兴负责东西部扶贫协作后台服务，他主动请缨到前方扶贫，成为最有力的“夫妻档”；农技干部潘一峰在指导荍坝乡石斛项目种植时摔断手腕，仍带伤工作；水利干部平晨晓与赵林华，为助力当地自来水入户早日完成，爬雪山过草地，回来后脚已经失去知觉……援川干部人才的事迹在受援地区传为一段段佳话，也激励着受援地贫困群众感恩奋进。

在如火如荼的脱贫攻坚战中，更多的模式正在出现，更多的力量正在汇集。

县县结对、镇镇结对、学校结对、医院结对、村企结对，将我市精准扶贫工作推向高潮。在各区、县（市）与受援地明确结对帮扶目标后，我市目前已建立镇镇结对10组，院院结对19家，校校结对31所，村村结对9组，万企帮万村结对158组，越城区与马边县甚至实现了村企结对全覆盖。如今，全市一盘棋、携手联动的扶贫协作大格局正在形成。

绍兴扎实有效的扶贫协作，让受帮扶地区脱贫信心满满。乐山市委副书记、市长张彤提出，要与绍兴携手打造“东西部扶贫协作示范市”。阿坝州委副书记、州长杨克宁说，要与绍兴共创发展共赢新局面。

不过，在市政府副秘书长、市援川工作组组长朱润晔看来，绍兴东西部扶贫协作只是取得了阶段性成果，对口帮扶县市作为深度贫困地区，未来要啃的硬骨头还很多，但作为彝区藏区的少数民族地区，可以挖掘的空间也很大。他说，文旅合作方面，绍兴还要深化与受援地的交流互动，今年9月在乐山举行的四川国际旅博会，将邀请我市相关部门和企业参加，这对双方都是一个很好的深化交流合作的机会。“在干部群众上下一心、前方后方共同努力下，绍兴东西部扶贫协作工作一定会向更深层次、更宽领域、更高质量迈进，助力对口帮扶地区早日脱贫奔小康。”