“法官，公司欠了我们好几个月的工资，还能执行回来吗？”2023年6月的一天，某胶囊厂的数名员工一大早便来到了绍兴新昌法院，向法官问出了他们心底的疑惑。

东北汉创业遇挫，胶囊厂面临倒闭

坐在执行接待大厅，承办法官从员工们断断续续的讲述中了解了他们和公司的纠纷经过。

公司老板林某是个东北人，多年前来到新昌创业，开办了一家胶囊厂，从事胶囊生产业务。两年前，受经济形势及经营策略影响，林某的胶囊厂业务量骤降，苦苦支撑了一段时间后，还是不得不停工停产以缩减开支。厂子停工停产了，员工们的工作被迫暂停，薪水也停发了。员工们“等米下锅”，心里十分焦急，一次次联系老板林某，得到的答复都是“公司暂时遇到困难，希望大家再等等”。等待数月后，公司的经营状况一直得不到改善，员工们眼见被欠的薪资遥遥无期，纷纷采取劳动仲裁、诉讼等形式追讨欠薪。

2023年6月至10月，新昌法院陆续受理了19起涉及该胶囊厂的欠薪执行案件，执行标的达53万余元。不仅如此，承办案件的执行法官还了解到，林某的厂房用地系租用，已经拖欠了房东50余万元的租金。

设备卖还是等？执行陷入两难

受理案件后，承办法官通过实地走访、电话联系等形式第一时间了解企业经营状况，发现职工们所言确实不虚，该企业因资金链断裂已经到了濒临倒闭的地步。为了尽早兑现职工的合法权益，承办法官开始线上线下同步开展企业名下财产调查，调查发现，近几年购买的一批机器设备是该胶囊厂名下唯一的财产。权衡之下，承办法官对设备进行了查封，并按相关规定进入拍卖流程。

承办法官走访企业，向企业代表调查问询。

就在机器即将通过网络进行拍卖时，林某给法官打来了电话。“法官，设备不能卖，最近我在外省对接了一些业务，马上就可以开工，设备被拍卖的话厂子就真的完了，希望法院可以给我半年时间，”与林某沟通的过程中，林某多次向承办法官表态，“我现在一直在其他省份寻找业务，也一直和员工们保持联系，我不是跑路。”

虽然林某表现得十分诚恳，但承办法官还是选择征求员工们的意见。19位员工在获知公司近况后，向承办法官表示，他们仍然愿意信任林某，“公司之前支付工资都非常准时，还帮我们缴着社保，老板平时也很照顾我们。现在公司经营遇到问题，我们理解公司的难处，也愿意和公司商量，少拿一点补偿金，一起帮助公司渡过难关。”

一边是19名追讨欠薪的员工，一边是诚信经营试图盘活企业的经营者，如何及时挽救尚有发展前景的企业，又能一揽子解决员工被欠薪的局面？

秉持能动司法和善意执行理念，承办人先将机器设备暂时予以“活查封”，让机器设备能够不受“封条”影响，正常投入生产。但执行款一日不到位，劳动者就一日收不到自己的劳动所得，案子仍然压在承办法官的心头。

房东变“股东”，胶囊厂再现生机

随着案件陷入僵局，承办法官再次来到胶囊厂周边进行实地走访，尝试再找一找案件的突破口。

“林某一直租用我们公司的厂房，我们对他的人品和能力都比较认可。做生意嘛，总免不了有资金周转不开的时候，我们租金的事情可以缓缓，必要时我们可以为他提供一些帮助。”走访林某的房东时，向林某出租厂房的企业负责人如是说道。

或许，可以借助一下房东的力量？

考虑到这一可能性，承办法官感觉案件能有突破，便立刻将这一消息告知了林某，并组织双方进行深入沟通。“员工的工资我们可以代为支付，半年以后和拖欠的租金一起结算，就当是我们的一次投资了，到时候再付不出钱，我们可真要去拍卖你的机器设备了，”在法官的见证下，房东向林某抛出了橄榄枝。经过两家企业负责人的多次协商，双方最终达成一致意见。

至此，19名员工的工资终于有了着落。

执行案款集中发放。

11月17日，经过员工与林某的沟通确认，员工主动免除部分经济补偿，剩余42万余元工资款全部执行到位。当天，19名员工就收到了拖欠已久的工资，19起案件得以一揽子化解。

（越牛新闻综合绍兴市中级人民法院）