5月13日，新昌浙江工业大学科学技术研究院的工程师再次早早赶到浙江新宝汽车电器有限公司，查看设备运行情况。从企业出题到高校解题，该研究院五六名专家花了3个多月时间，完成了自动化设备的研发、调试和应用。

“企业出题、高校解题、政府助题”，产学研深度融合的“新昌模式”，眼下正成为新昌县复工复产以来最有效的举措之一，由该县科技局牵头组建的“防疫复工专家服务团”，是企业“点单”最多的团队。

“为了真正帮助企业渡难关、稳发展、促转型，我们组建了由新昌浙江工业大学科学技术研究院、新昌浙江理工大学技术创新研究院、新昌中国计量大学企业创新研究院等产业技术研究院专家教授及县科技专家库绍兴籍有关行业专家，一共30多人组成的专家服务团。”新昌县科技信息中心主任梁军告诉记者，企业复工复产后，他们做得最多的就是联系企业，询问需求。

“新宝汽车电器”是较早提出技术需求的企业之一。作为为汽车生产做配套的成长型企业，该公司产品种类多、批量少，很多环节都没有实现自动化。复工复产后，因为外地员工没有到岗，用工短板一下子暴露出来。经过新昌县科技局牵线，新昌浙江工业大学科学技术研究院副院长吕迅马上带着同事上门“解题”。

之后，吕迅带着团队一直泡在企业里。3月，电连接器密封圈、卡扣自动装配设备先后研发成功；4月中旬，设备进入现场调试。“新机器不仅能省下人力，还能自动检测，全面提高良品率。”“新宝汽车电器”总经理包红瑛表示。

在新昌，享受到专家团队上门服务的企业还有很多。企业复工后，新昌县新海金属材料有限公司技术人员在轴承套圈预处理中发现钢材有开裂、尺寸不对等问题，一直找不到原因。新昌中国计量大学企业创新研究院院长王疆瑛团队马上进驻企业提供服务，并很快给出了解决办法。

“只要企业提出技术需求，我们就会把相应的专家介绍过去，或者直接带着专家赶到现场。”梁军表示，截至目前，“专家服务团”已为企业解决技术难题超过500个，达成产学研合作意向60多项。