近日，省市场监管局公示2020年浙江省AAA级“守合同重信用”企业名单，绍兴177家企业在列，数量创历年新高。（8月28日《绍兴日报》）　　

不难发现，我市企业诚信体系建设中好的经验，最根本的在于制度和文化建设。一方面要强化制度的刚性，制订并践行“守信者顺利前行、失信者寸步难行”的规则，并加强考核与奖惩，通过触动利益来触动灵魂，让每个企业更加重视、善待和爱护信用记录；另一方面要强化文化的特性，注重发挥诚信文化在企业发展中的积极作用，用良好的企业精神、永恒的文化来凝聚人心，建百年企业、创百年品牌。只有这样，才能将诚信之网越织越密、越织越牢。

良好的企业信用不是一朝一夕就能形成的，需要久久为功、全员参与。这就要求企业自觉把诚信当作行动的标尺，贯穿于进货定价、质量保障、依法纳税、售后服务等各个环节，人人讲诚信，个个守承诺。只有坚持“善小而为之”，从小事小节中积攒信用和口碑，多方努力营造诚信、维护诚信，才能形成诚信经营、守约践诺的良好风气。

擦亮“诚信经营”金字招牌，既需要企业自觉实践，更需要“政府之手”和“市场之手”精准发力。于此而言，政府职能部门要通过市场监管、评选表彰等，完善守信激励和失信约束机制，共同为诚信企业点赞、将不良奸商拉黑；同时，要通过行业协会、市场协会等组织的干预和管理，倒逼企业自觉遵守诚信准则，共同营造良好的诚信经营环境。