一直以来，绍兴市人民医院镜湖总院的建设和开工进程备受绍兴市民的关注。

4月8日，绍兴市卫生健康委员会网站发布《绍兴市人民医院镜湖院区信息化项目市场征询公告》，意味着人民医院的搬迁又近了一步。具体如下：

最新消息显示，绍兴市人民医院镜湖总院，将于2024年12月竣工投用。

日前，绍兴市人民医院官方账号发布了一个最新建设进度视频。

让我们跟着视频，一起来参观绍兴市人民医院镜湖总院目前建设情况吧~

布局“一轴两核”院区规划结构

打造高标准现代化医疗中心

绍兴市人民医院镜湖总院建设项目，位于镜湖新区越西路以西、后横江以北、白渔潭路以东、洋江西路以南，南面毗邻绍兴地铁一号线。占地面积约181余亩，总建筑面积达26万平方米，分A、B两区建筑单元，包括：门诊区、急诊区、住院区、医技区、国际健康管理中心、科研和教学用房、行政用房、后勤保障八大设施构成，同时配套2000多个停车位，总开放床位1500张。该项目设计借鉴绍兴水乡特有的空间结构，结合先进的设计理念，采用“一轴两核”的规划结构，人车分流的交通体系，多样化的绿化景观系统，功能模块化、流程体系化的功能设计技术，努力打造一个彰显绍兴水乡特色的现代化医疗中心、一所运营高效的国际化绿色医院、一所体验舒适、面向未来的数字化智慧医院。

项目于2020年7月正式动建，计划2024年12月竣工启用，目前正紧锣密鼓地有序开展建设。该项目将在有效填补镜湖核心区医疗资源空白的同时，进一步发挥与拉高绍兴市人民医院作为全市综合医疗中心的作用与标杆，努力建设成为全省一流的现代化医院、浙东区域医疗中心，不断满足群众对健康和医疗日益增长的新需求，全面改善广大市民就医条件。

学科布局方面

瞄准两区一体化管理

实现“同质化”“差异化”发展

“一院多区”正成为大型公立医院发展的新选择，总、分院区的建设与运营也考验着医院的治理能力与管理水平，如何明确“镜湖总院”“昌安分院”两个院区的功能定位，实现差异化发展，如何借助信息化手段实现两院区的医疗服务、医疗质量、管理能力的同质化，成为医院首先要面对的课题。

医院强化顶层设计，构建“一院两区”发展格局，以提升国家重点专科特色引领、提升临床学科综合实力为“主体”，以提升科研创新转化能力、医院运营管理能力为“双翼”，实施两院区优势互补、差异协同发展。

镜湖总院建成后，将按照以危重症救治和高端临床技术类学科为主，突出专科，彰显特色，重点推进优势学科建设和发展；昌安院区以慢病学科和特色专科为主，良性互动，功能互补，重点保障百姓日常就医需求的总体思路，两院区实现质控考核、服务标准、医保物价监管、医教研共享等方面的同质化管理。

此外，还将建设高能级、高标准、高规格的绍兴市医学研究中心，配置手术机器人等先进设备仪器，推动云计算、大数据、物联网、区块链、5G等信息技术与医疗服务深度融合，将全面提升我市疾病整体诊疗水平和疑难危重复杂疾病诊疗能力。

在全面拓展对外合作方面，两院区将在进一步深化与浙大医学院附属邵逸夫医院全面合作基础上，积极对接上海、北京等高等医学院校和高水平国家级医院，在学科建设、人才队伍、科研教学等方面进行全方位合作，建立重点学科“市-校”“院-校”“院-院”合作共建机制，综合构建医院高质量发展新体系。

人才配套方面

夯实人才梯队培育与建设

激活医院高质量发展新动力

人才是公立医院的核心竞争力，如何构建符合高质量发展需求的人才支撑是关键。2022年8月15日，国家卫健委印发了“十四五”卫生健康人才发展规划，文件指出，要以推动高质量发展为主题，以补短板强弱项为重点，以深化人才制度机制改革为动力，提供强有力的人才支撑。

医院坚持人才强院原则，夯实两院区人才梯队建设基础，构建拓宽渠道引才、创新模式育才、提高待遇留才、构建平台用才的多层次全方位人才制度体系，切实有效做好镜湖院区人才储备。首先，制定两院区人才引进与培养总体规划，有目标、有重点谋划医院人才队伍建设；切实加大引才力度，持续打响“千名硕博”全球引才活动品牌，实施领军人才和创新团队引进计划，探索“一人一策”“揭榜引才”“以才引才”等多种引才方式，提高引才精准性和有效性。其次，全力拓展育才渠道，深入推进省高层次人才特支计划和绍兴“名士之乡”英才计划2.0版，分层分类建立骨干人才梯队，加强滚动支持和接续培养；以院校共建合作为契机，探索建立人才双聘互动机制。对标建设一流学科，采取兼职、技术合作等方式柔性引进国内外高层次人才，努力构建良好多元的人才管理工作格局。第三，制定“一条龙”式的人才服务举措，为医院高层次医疗卫生人才提供各方面优惠政策和便捷服务，提升高层次卫生人才归属感和幸福感。

以一院两区建设增添新动能，以先进医疗技术打造新引擎，以创新改革攻坚激发新活力，以弘扬“胆剑精神”展现新风貌。绍兴市人民医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，聚焦绍兴市“两个先行”“五个率先”目标要求，坚持以人民健康为中心，持续推进两院区的统一领导，营造生命至上的医疗环境、高效廉洁的政务环境、规范健全的制度环境、底蕴深厚的文化环境，进一步探索“互联网+”医疗服务模式，进一步实现就医流程全面升级，打造更加丰富、更有实力、更为便民的医疗服务“双矩阵”，为推进健康绍兴建设、勇闯中国式现代化市域实践新路子贡献绍医力量。

（越牛新闻综合）