为进一步聚焦“全灾种、大应急”任务需要，全面推进新质作战力量建设，绍兴市消防救援支队牢固树立战斗力这个唯一的根本标准，全面加强练兵备战，全方位做好灭火与应急救援准备，坚持把提高战斗力作为各项工作的出发点和落脚点，推动队伍全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。

严抓普训，提高快战展开能力。紧盯关键少数，力求全员达标，组建“蜗牛班”，采取集中培训、动态清零等方式，紧盯机关3000米跑及基层5000米跑、绳索攀爬、爬绳等达标率较低的课目，支队机关及各大队集中组织不达标人员开展“清零活动”，冬训结束前，力争实现体能考核达标率100%。注重科学施训，加大帮扶力度。开展体能训练“指导班”，采取师资捆绑、巡回指导、包队驻训等方式，各大队聘请专业体能教练，指导制定训练计划，深化体技能融合训练，实行“一线帮扶”，针对重点单位和人群，因人而异、逐项突破、差异训练，不断提升快战展开能力。紧盯安全底线，结合灭火救援案例，重点围绕战术运用、装备改进创新、类型火灾风险等内容，支队每月组织开展典型案例战评，不断夯实战训理论基础，目前已组织开展3次战训业务大讲堂活动。

突出精训，激发实战攻坚活力。按照《绍兴市消防救援支队关于进一步加强灭火救援攻坚组建设实施方案》要求，以“人员精干、装备精良、训练有素、本领高强、作风过硬”为建设目标，配齐配强攻坚人员，选精配优攻坚装备，从难从严强化训练。针对“3+X”市域消防安全风险新态势及辖区“站多骨干少”结构性矛盾，支队主动邀请兄弟支队示范示教团队开展“送教上门”活动，组织全市7个大队，37个消防救援站和政府专职消防队，51名指战员参加初战控火能力提升班，采取“拆分练环节、合成练协同”方式，突出阵地设置、快速出水、架梯救助、楼层内攻、枪炮协同、供水保障等班组操法，不断规范提升初战效能。

聚焦新质，形成科技赋能合力。持续深化“一短三快”初战机制和联合作战现代化指挥系统“两项改革”，结合“快响直达”应急救援网建设，探索“15分钟救援圈”向“5分钟消防救援圈”迭代升级，创新“无人机+N”新型协同作战模式，年底前全市将建成50余套无人机巢，实现城区网格化覆盖。加快推进装备统型和“高精尖”装备列装，利用信息化手段，实现机器换人、技术增效，组织开展全市机器人灭火救援编队效能测试，有效检验指战员临机指挥和协同作战能力。以嵊州大队为试点，投入1100余万元打造“透明化”战场，紧紧围绕“指挥效能提升”，将关键性、紧迫性、常用性的信息资源整合到基于数字孪生展示平台，补强救援指挥场景业务应用，全方位提升灭火救援指挥效能。

（越牛新闻综合绍兴消防）