为进一步提升支队战勤保障业务能力，全面开展全员岗位大练兵活动，切实提升战勤保障综合能力，适应“全灾种、大应急”战勤保障需要，培养一支“会维护、会操作、会示教、懂维修”的战勤保障队伍，支队立足岗位实际，坚持从实战出发，不断创新练兵活动方式方法，助力后勤岗位练兵多元化推进，整合社会资源，实现战勤保障质的飞跃。

定人定岗开展技术保障岗位练兵，实现“一专多能”的练兵效果。主要开展机动泵、无齿锯、机动链锯、舷外机、拆卸更换轮胎、空呼气瓶更换等操法训练，根据每名队员的专业技术特长，采取分工负责制，形成“人人有专长，人人是技师”的良好局面，不断强化装备维修保养和操作能力，全面掀起战勤保障岗位练兵活动热潮。

狠抓战勤保障人才队伍建设，注重“全能型”人才培养。支队开展分批次分层级“两用”专业技术人才培养，针对后勤保障领域业务基础薄弱、专业人才稀少、服务保障粗放等问题，支队从业务能力培养、人才队伍建设和服务能力锻炼等方面入手，兼顾平战结合、自我保障与社会化服务，真正实现“职业素质育人才、实践工学用人才、营造氛围留人才、志同道合聚人才”的目标，集中开展卫生员、车检员、驾驶员、厨师、理发师等岗位大练兵活动，共计培训149人次，卫生员培训25人全员顺利考取急救员证，实现持证上岗。

紧盯驾驶人才紧缺现状，创新驾驶员考核模式。以检验实习驾驶员的驾驶技术，支队专门安排两天时间开展2019年实习驾驶员复训考核工作，圆满完成了泵浦车操作、道路驾驶、场地驾驶、理论测试四个科目考核任务。同时注重2020年新训驾驶员技能的培养，安排经验丰富的老司机进行传授，对新训驾驶员进行倒库、移库、侧方位停车、道路安全驾驶培训，针对车辆的日常保养、消防车的性能参数、日常检修排故等方面进行详细讲解和实地操作，切实提高实习驾驶员的驾驶技能和处置紧急情况的能力。

加强与社会联勤单位沟通协调，积极开展合作协议签约。逐步建立社会化的战勤保障机制，既是适应“全灾种、大应急、大救援”的现实需要，也有利于短时间内提高科学高效的战勤保障能力。支队与绍兴高铁北站、中都物流有限公司两家单位合作协议的签约，承载了合力打造绍兴战勤保障专业救援力量体系，标志着绍兴消防救援力量与社会联勤力量向协同作战迈进重要一步。

下一步，支队后勤战线的全体队员将以练兵工作为契机，进一步强化“平时能服务，战时能保障”的理念，深入开展理论与实战训练，持续激发岗位练兵浓厚氛围，不断提升支队后勤服务和保障能力。