“近年来，柯桥区提出了‘打造世界级纺织产业集群’的新目标，但还存在不少‘短腿’。”日前，柯桥区经信局负责人以口罩生产碰到原料“卡脖子”为例，反思柯桥纺织产业上下游产业链配套还不够的问题。

在我市召开制造业集群发展推进大会、吹响绍兴制造业高质量发展新号角之际，类似的清醒认识，弥足珍贵。因为建设“双十双百”现代制造业集群、实现绍兴制造业的高质量发展，某种程度上而言，就是一个把握发展规律，不断发现不足、补上短板的过程。

哪些方面需要抓紧“补缺”？首先，就是补产业链之缺，以增强其安全性和韧性。与一产、三产相比，制造业产业链条长，缺了哪个环节都可能导致无法正常运转。而我市不少制造业产业都存在类似的缺链、断链问题。柯桥的纺织产业如此，嵊州的智能厨电产业同样一直缺少控制器、炉头等相关配套企业。对此，需要我们及时补链、建链、强链、延链，变无为有，变断为联，变弱为强，实现主导产业与配套产业、上游企业与下游企业高度集成耦合，构建起高效、稳固、富有弹性的网链结构。而近年来柯桥、诸暨等地加快推进“临杭产业园”建设，积极承接杭州重要外溢功能、外溢产业，也有利于补强我市产业链中缺失的关键环节。

“补缺”，还要补“单项冠军”之缺，以提升行业话语权。当下，我市与长三角地区一些城市存在不同程度的产业同质化现象。在同质同构的产业竞争格局中，以“专精特新”争夺话语权就显得异常重要。这方面，全省县域经济“领头雁”杭州市余杭区致力打造“中坚企业”的做法，可供我们学习借鉴。在余杭的工业体系中，并没有“巨无霸”式企业，奠定其制造强区地位的，是一批在各行业细分领域具有话语权的“中流砥柱”企业——上市企业24家，营收超十亿元企业25家，浙江省隐形冠军企业9家、隐形冠军培育企业42家……与之相应的，还有在企业发展不同阶段提供的全生命周期的培育计划，比如服务科技型中小企业的“雏鹰计划”，培育高科技、高成长企业的“鲲鹏计划”等。一个龙头引领、中坚强大、活力充沛的“精而强”现代工业体系，足以傲视群雄，睥睨天下。

制造业发展的关键在创新，而创新最终靠的是人才。因此，我们还需要补人才之缺，以增强创新动能。新技术新产品的研发，一头是科研人员的设计，一头是工匠们的制作，两者缺一不可，不容偏废。因此，我们要对专业技术人才与优秀工匠齐抓并举，既重视引进、培养专业技术人员，也要让一线实际操作的工匠们不断学习新技术、迅速适应新流程、快速应用新设备，跟上创新的步伐，实现制造智能化、产品高端化。

当下可为，未来可期。身处全面工业化攻坚期、深度工业化攻坚期、产业智能化奠基期，只有以前瞻性的眼光审视自身，以只争朝夕的姿态迎接风口，以永不满足的拼劲苦干实干，才能解决制造业发展中“成长的烦恼”，走出绍兴特色现代集群制造新路子。